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자기소개, 지원동기, 성격 장단점 등은 거의 비슷하게 나오는데
이런 것들은 외워서 하는 것이 편합니다. 약 60초 가량으로 맞출 것
답변의 내용은 너무 잘 못 되지만 않으면 괜찮았어요.
이걸로 크게 문제 된 적이 없었습니다.
답변 중간에 실
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이력, 잠재력 등과 같은 성장지표에 관한 입학사정관들의 주관적 판단에 근거해 이루어지기 때문에, 기존의 시험성적이라는 객관적 지표에 의해 당락이 결정됐던 입학전형에 비해 공정성을 보장하기 어렵다. 또한 대학들이 공정하고 투명한
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자기계발에 노력하도록 함.
<중략>
자소서 항목
1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요?(1000자 이내) 1. 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, 2. 직무에 관심 갖게 된 계기, 3. 지원한 직무로 CJ프레시웨이에
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지원자의 학력 등 신상정보를 모르기 때문에 편견 없이 지원를 평가할 수 있다. 2차 면접은 임원진 면접으로 5인 1조로 진행된다. 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼를 파악하기 위한 자리다. 1차 면접으로 걸러진 지원자에게 less
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동아제약 입사 후 포부 말씀해주세요.
- 아버님 직업이 어떻게 되십니까?
- 과가 특이한데 뭐 배우나요?
- 영어 잘 하시나요?
- 자기소개 해주세요.
- 동아제약에 대해 어떻게 알고 있나요?
- XX업무 관련 수업을 들은 적이 있나요?
6) 합격스펙
①
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동비율
(유동자산/
유동부채)
유동자산
유동부채
유동비율
부채비율
(총부채/
자기자본)
총부채
자기자본
부채비율
자기자본
비율
(자기자본/
총자산)
자기자본
총자산
자기자본
비율
상기 내용은 사실과 다름없음을 증명합니다.
2008년 월 일
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지원
나. 에라스무스 프로그램 : 유럽지역 대학 재학생, 교직원, 대학조직에 대한 대표적인 프로그램,
학생 및 교직원의 유럽 지역내 이동(교류)와 연구협력을 촉진하는 프로그램이며 현재 유럽지역 내 고등교육기관의 90%가 참여
* 목표
1. 유
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이력
B. 정신적 평가
1) 주요 호소 사항
2) 현재 병력
3) 가족력
4) 개인 이력
C. 정신 상태 평가
1) 전반적 서술
2) 감정 상태
3) 경험적 내용
4) 사고 과정
5) 지각 및 인지 기능
D. 사회적 환경 평가
E. 발달 이력
F. 영적 상태
G. 가족 기능
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동은 곧 모금운동 재원발굴과 재원확보 대책이 함께 전개된다. 이러한 노력이 가능한 것은 미국 정부가 교육문제는 국운과 직결된다는 이념을 국민들에게 호소하고 국민의 협조를 요청하는 개혁 전략을 채택하고 있기 때문이다. 교육 문제의
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지원 - 구내식당,통근버스,기숙사,직원대출,학자금(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학)
교육/여가지원 - 자기개발,사내동호회,휴양시설
기타 - 상해보험, 스톡옵션, Refresh제도, 여성전용휴게실, 샤워실, 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 회사
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