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소개해 주세요.
2. 용인 세브란스병원에서 근무하고 싶은 이유와 지원 동기를 작성해 주세요.
3. 간호사로서 본인이 갖춘 강점이나 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 어려운 상황이나 환자와의 갈등을 어떻게 해결했는지 사례를 들어
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소개해보라.
17. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
18. ERP를 설명해보라.
19. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
20. 우리나라 의료체계의 문제점은?
21. 영리병원에 대한 견해는?
22. 관계형 데이터베이스란?
23. 간호사가 하면 안 되는일?
24. 3교
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병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
16. 자신의 대외관계는 어떠한가?
17. 간호사가 하면 안 되는 일은?
18. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
19. 존경하는 인물은?
20. 영리 병원에 대해 어떻게 생각하는
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병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
16. 자신의 대외관계는 어떠한가?
17. 간호사가 하면 안 되는 일은?
18. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
19. 존경하는 인물은?
20. 영리 병원에 대해 어떻게 생각하는
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소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개
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병원 간호부는 무한히 성장하고 있다고 알고 있습니다. 특히 삼성서울병원은 종합적 간호스킬 이해 능력을 높여온 제게 꼭 도전해 보고 싶은 기관이었습니다. 체계적인 과학적 간호지식을 발전시켜온 저의 전문 간호 리더십을 통해 변화와
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병원 문화를 만들어 나가길 바라고 있습니다. 앞으로도 끊임없이 자신을 발전시키며, 환자의 건강과 행복을 위해 최선을 다하는 간호사가 되겠다는 다짐을 갖고 있습니다. 이러한 정신과 태도가 삼성서울병원과 세브란스병원의 가치와 비전
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세브란스병원에서 간호사로 일하고자 하는 동기와 지원하는 병원의 강점에 대해 기술하십시오.
2. 환자 중심의 간호를 위해 본인이 실천했던 구체적인 사례를 서술하십시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 경험을 바
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병원 내에서의 작은 노력들이 쌓여 큰 신뢰와 사랑을 받는 간호사가 될 수 있다고 믿으며, 항상 책임감과 열정을 가지고 최선을 다하겠습니다. 적극적인 자세와 꾸준한 자기계발을 통해 병원과 환자 모두에게 유익한 간호사로 성장하겠습니
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자기계발과 열정을 유지하며, 환자의 건강과 행복을 최우선으로 생각하는 간호사로 발전해 가겠습니다. 1. 지원 동기와 해당 병원에서 근무하고자 하는 이유를 구체적으로 작성하십시오.
2. 본인이 가진 간호사로서의 강점과 이를 통해
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