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문 지식을 바탕으로 더욱 더 뛰어난 인재로의 발전을 기대 할 수 있습니다. 현재는 넥솔론에 입사하게 된다면 배워야 할 것이 더 많이 있는 위치 이지만 나아가서는 제가 배운 것 보다 더 많은 방대한 지식을 직접 가르치며 후임을 양성 할 수
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문 인력 양성교육을 수료하였습니다. 현업에 종사하고 계시는 강사님들의 기초 및 전문과정 교육을 통해 공대생 엔지니어로서 쉽게 접할 수 없었던 타당성을 검토, 프리마베라를 이용한 공기단축의 중요성, 강사님들로부터 들은 현장경험 등
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문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는 “남보다 두세 곱절”이 되었습니다. 저의 이러한 생활신조는
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나 강의 등을 통해 주먹구구식의 기술영업이 아닌, 전문지식을 갖춘 영업자로 거듭날 것입니다. 셋째, 자사에서 제공하는 제품들에 대한 정확한 정보를 습득하고 영업 활동을 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 이바지 하는 영업자가 되
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문지식을 갖춘 무역인이 되겠습니다. 최선보다는 최고를 향해 달려가는 사람이 되어 로직스의 미래를 이끌어가겠습니다. 삼선로직스
1.성장과정
“무엇이든 신나는 아이”
2.성격의 장단점
“열린 귀”
3.인재상
“책임감”
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틸에서 저의 꿈을 펼치고 싶습니다. 요즘 곳곳에 위기가 깔렸습니다. 이런 상황에서 위기를 극복하고 꿈을 이루는 기업은 힘들고 지친 사람들에게 희망이 될 수 있다는 확신을 하였고, 저도 그 대열에 동참하고 싶다는 생각을 하게 되었습니
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신념으로 망설임 없이 오릭스저축은행에 지원하게 되었습니다. 오릭스저축은행은 “글로벌 금융을 선도하는 최고의 은행”을 목표로 하고 있습니다. 최고에 오른 자만이 “선도”라는 말을 당당히 쓸 수 있고, 국내 최고에 올랐기 때문에 그
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수님의 지원으로 저를 포함한 5명의 동기들은 단순한 몇 가지 실험 장비를 바탕으로 프로젝트를 진행하였습니다. 디스플레이 구동과 설계가 처음인 저와 동료들은 기본 회로도 구성부터 회로구현을 위한 CAD 활용까지 전문 서적과 대학원 선
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회사와 직원 사이의 가교 역할을 합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들에게 이해시키는 것뿐만 아니라, 직원들의 처지에서 그들의 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직 내 긴장을 없애고 조직 구성원들이 자신의
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자신감을 빼면 시체라는 말처럼 저의 장점이자 강점인 자신감 있는 당당한 모습으로 회사에서 주어진 임무를 처리할 수 있는 인재라고 생각합니다. 저는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 일을 수행하는 사람입니다. 항상 자신감 있는 모습으
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