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리할 때 특정 시간대에 업무가 몰리며 동료들이 어려움을 겪는 일이 자주 있었습니다. 그때 저는 제 환자가 아님에도 먼저 다가가 간단한 업무를 대신 맡거나 긴급 상황을 지원했습니다. 작은 행동이었지만 팀 전체의 흐름을 안정시키는 데
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을 빠르고 차분하게, 그리고 침착하게 지휘하며 환자와 의료진 모두에게 신뢰를 주기 위해 노력했습니다.
결과적으로 두 환자 모두 안정적인 상태로 이송됐고, 저는 실습 후 서울의료원 응급팀 간호사에게 “처치의 기준과 순서를 명확히 이
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리해 보호자의 눈높이에 맞춰 설명드렸습니다. 그 결과 보호자는 안도감을 표현하며 환자 곁을 더욱 안정된 태도로 지킬 수 있었습니다. 이 과정은 저에게 간호사의 설명이 단순히 정보를 전달하는 것이 아니라, 환자와 보호자의 심리적 안정
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니다. 예를 들어, 대학 시절 다양한 병동에서 실습을 하며 처음 접하는 진료 체계와 업무 방식에 빠르게 적응해야 했습니다. 저는 낯선 환경에서도 동료와 선배들의 업무 방식을 관찰하고 필요한 질문을 주저하지 않으면서 빠르게 배웠고, 짧
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자기 관리 습관은 병원 근무와 같이 체력 소모가 큰 환경에서 저의 강점이 될 것입니다. 작은 활동이지만, 꾸준함과 책임감을 보여줄 수 있는 부분이라고 생각합니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
한양대학교구리병원은 환자 중심의 진료와
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자기 개발을 게을리하지 않으며 발전해 나가고자 합니다. 입사 후에는 환자의 작은 요구도 놓치지 않고 살피며, 문화적 배경이 다른 환자에게도 적절한 돌봄을 제공할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 또한 동료와의 협력을 통해 긍정적인 업무
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리 세미나는 저에게 큰 자산이 되었습니다. 빠르게 발전하는 디지털 헬스케어 환경 속에서 간호사가 새로운 시스템을 능숙하게 다루는 것은 환자의 안전과 직결된다고 생각합니다. 이러한 경험을 통해 새로운 환경을 받아들이는 유연성을 기
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리와 관련된 최신 가이드라인을 꾸준히 학습하며, 실제 병동 실습에서 손 위생, 보호구 착용, 동선 관리의 중요성을 몸소 체득했습니다. 이러한 경험은 단순한 교과서적 지식이 아니라, 현장에서 즉시 적용할 수 있는 실질적인 역량으로 이어
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리하는 자기돌봄의 모범이 되고 싶습니다. 간호는 체력적·정신적으로 모두 고된 직업이기 때문에, 자신의 내면을 안정적으로 관리하는 능력도 필수라고 생각합니다. 저는 실습 중부터 스트레칭, 일지 작성, 마인드풀니스 훈련 등을 습관화하
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니다.
작은 불편함도 놓치지 않으려는 저의 감수성과, 원칙에만 갇히지 않고 융통성을 발휘하는 문제 해결 방식은 저의 생활 태도이자 일하는 방식이기도 합니다. 어떤 상황에서도 흔들림 없이 중심을 잡고, 현실적인 선택과 따뜻한 시선을
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