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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.
- 활발하고 원만한 성격 -
저는 처음 보는 사람과도 금방 친해질 수 있는 넉살좋은 성격을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없다 하지만 알지 못하는 친구가 있을 뿐이라는 저의 평소
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폭을 넓힐 수 있었으며, 동호회 회장을 맡으면서 책임감과 리더십을 키웠습니다. 방학 동안 지방의 장애아동 복지회에서의 사회봉사 활동을 통해 더불어 살고 협력하는 삶의 중요성을 깨닫고 저만을 생각하며 살아온 시간들에 대해 다시한번
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채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 더욱더 열심히 저의 직무를 맡아야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 바텍에서 하는 업무는 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 바텍의 발전에 도움
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의 정확성을 유지하고자 최선을 다하고 보다 신속하고 안전하게 화물을 운송할 수 있도록 통합 전산서비스 관리체제를 구축하는 등 고객 만족을 위해 많은 노력을 기울이겠습니다. 2006년에는 영국계 해운매체 ‘Fairplay'에서 전세계 컨테이너
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샘플링과 ±0.3%의 세계 수준의 고정도, 고효율을 실현한 신제품군으로 온도조절기 수출 1위의 명성을 굳건히 지키겠습니다. 저의 미래 목표는 전세계적으로 1200만대 규모의 온도조절기 시장에서 2017년까지 300만대 수출, 매출 1000억원을 목표로
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체력을 아끼기 위하여 말도 아끼면서 묵묵히 걸었습니다. 너무 추웠던 날씨는 도중에 포기하고 싶게끔 생각을
가지기도 하였지만 젊을 때 한계에 도전하자는 저의 목표에 진취적인 정신이 있었기에 그러한 어려움을 극복하고 마침내 백두대
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한국적인 것이 가장 세계적인 것이라는 인식으로 청중들께 전해야 하는 것을 너무 외국 성향의 방안으로 치우쳐서 전략을 짜서 많은 꾸중을 들었습니다. 저희는 만족할 만한 결과를 이끌어내지 못해 예선에서 탈락하고 말았습니다. 저는 그
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활동 등을 기술하시오 ]
제 작년 에는 삼촌께서 선교사로 계시는 파라과이에 가서 그곳에 사람들에게 태권도라는 한국의 고유무술을 알려주면서 저 또한 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 다른 나라들을 돌아다니면서 외국어를
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넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 큰 혼란이 일어날 수 있기 때문에 행사장에 구역별로 나누어 전시요원을 배치하고 그 구역 밖으로는 절대 나가면 안되는 것이 조직의 원칙이였습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하
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