 |
지원한 동기가 무엇이며 본인이 생각하는 직업관에 대하여 기술하시오.
2. 입사후 본인이 재단에 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술하시오.
3. 본인의 경력사항 또는 주요활동 경험에 대하여 기술하시오.(최근 경력부터 기술)
4.면접기출문
|
|
 |
구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
바랍니다.
3. 본인이 참여하여 수행했던 프로젝트나 팀작업 중 어려움이 예상되었으나 도전정신을 발휘하여 몰입해 보았던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4. 까다로운 상대에게 효과적으로 대처했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
|
|
 |
수출입은행과 귀하의 가치관 및 문화적합성을 어떻게 평가하십니까?
한국수출입은행은 글로벌 무역과 비즈니스를 지원하는데 헌신하고 있으며, 국내 경제와 기업의 성장에 크게 기여하고 있습니다. 이러한 가치와 목표에 공감하며, 근로자
|
|
 |
입니다. 이를 위해, 기존의 시스템을 정확히 파악하고, 꾸준한 학습과 개선을 통해 더 나은 시설 관리를 실현할 계획입니다. 1. 본인이 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 보유한 직무능력을 경력사항 및 교육사항을 중심으로 구체적으로 제
|
|
 |
Bytes 이내]
4. 관련 역량을 갖추기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 말씀해 주세요.
(학업과정, 경험, 자격증 취득 등) [600 Bytes 이내]
5. 본인의 글로벌 역량과 관련한 사항을 말씀해 주세요.(외국어능력, 거주경험 등) [600 Bytes 이내]
|
|
 |
목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와
|
|
 |
대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등
4.지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부
5.특기 분야 및 과목
6.면접기출문제
|
|
 |
지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보
|
|
 |
한국수출입은행에 지원한 이유와 당행이 왜 지원자를 채용해야 하는지 기술하시오.
2. 직무설명서상 기재된 필요지식 및 기술 중 지원자가 가장 경쟁력 있다고 생각하는 것을 제시하고, 경쟁력을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하
|
|
메뉴펼치기
