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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
4) 일
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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자기소개서를 써서 지원하는 것이 각 인사담당자들에게 가산점을 얻을 수 있는 방법이 될 것이다. 물론 자기소개서의 기본 틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다.
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이력서(지원서)에 나와있는 내용의 반복은 피해라...
34. 문장 길이는 어느 정도가 좋을까?
35. 진실하게 쓰는 것이 중요하다. 하지만...
36. 종교에 대한 이야기는 가능하면 깊게 하지 말자.
37. 잘 써야 한다는 강박관념은 버려라~!
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