• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 452건

부산시 사회복지행정의 현실과 실천과제 (초의수, 부산지방변호사회, 2002) 5. 부산시 사회복지 현황과 과제 (김석준, 2003) 6. 2005 부산광역시 시정백서(市政白書) 7. 2006년도 복지시책 안내 8. 2006년도 보건복지여성국 주요업무계획 9. 부산광역
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.12.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부산의 국제회의시설 1)현황 및 시설정보 2)유치한 주요 국제회의 3)방문객 인터뷰 4)강점 3. 제주도의 국제회의시설 1)현황 및 시설정보 2)유치한 주요 국제회의 3)방문객 인터뷰 4)강점 Ⅳ.
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부산시 갈등 사례 1. 부산시 1) 추진배경 3) 추진과정 2. 시민단체 3. 지역주민 Ⅳ. 장사시설의 설치활성화를 위한 제도적 방안 1. 장사관행 및 시설에 대한 인식개선과 시설개선 2. 도시기반시설로서의 장사시설 설치의 의무
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2005.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공사의 발전방안에 관한 실증분석 : 에어스케이프 개념 중심으로. 관광경영학회. 국토 해양부 항공 정책실, 항공정책 금융감독원, 2010, 제주항공분기보고서 에어부산 : http://www.airbusan.com/ 제주항공 홈페이지 : http://www.jejuair.net/ 한국공항공
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2012.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서 1. 성장과정  언제나 사랑으로 대해주시는 부모님 아래 1남 1녀 중 장녀로 태어났습니다… 2. 성격의 장단점  긍정적이고 사람들을 잘 품어주는 것이 저의 장점입니다. 어떤 상황에 닥쳤을 때… 3. 학창시절 및 경력사항  200
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2013.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
산분야에 필요한 자격증이 없는 상태이고 이것이 약점이 될 수도 있습니다. 제가 입사한 이후, 철저히 배우겠다는 자세로 직장의 문화와 질서, 그리고 테크닉적인 부분들을 하나씩 배워나가겠습니다. 비록 스킬은 모자랄지 모르지만, 올바른
  • 페이지 2페이지
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2013.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 후에는 저에게 필요한 능력과 선배님들로부터 배워야 할 점을 빠르게 인지하고, 꾸준히 노력해 갈 것입니다. 모든 일을 잘 해나가려면 체력은 밑바탕이 되어야 하므로 운동도 하고, 지식을 쌓는 독서도 게을리 하지 않을 것입니다. 일도
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2010.03.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이력서, 자기소개서 양식 각각 1장. (작성예가 포함되어 있습니다) 
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2010.03.26
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 후에는 저에게 필요한 능력과 선배님들로부터 배워야 할 점을 빠르게 인지하고, 꾸준히 노력해 갈 것입니다. 모든 일을 잘 해나가려면 체력은 밑바탕이 되어야 하므로 운동도 하고, 지식을 쌓는 독서도 게을리 하지 않을 것입니다. 일도
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2010.03.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
주어야 합니다. 팀원들에게 모범이 되기 위해서 보다 노력해야만 하고 각 팀원들이 필요로 하는 수준과 에로사항 등을 꼼꼼히 확인하고 배려해 주어야 합니다. 리더가 이런 역할을 잘 하여야 믿음을 얻을 수 있기 때문입니다. 저에게 입사가
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top