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현하기 위한 경영철학은 예전부터 제가 가고 싶었던 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 서브원의 건축 기계 부서에 입사하여 저의 열정과 능력을 보여드리고 싶습니다. 서브원은 건축과 설계 기계분야에서 무척 탄탄한 위치를 다져가고
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시설관리, 용역계약을 기술하시오 ]
제가 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈자리가 있기 때문에 제가 더욱더 열심히 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 LG 서브원의 어떠한 업
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여 에너지전문사업지주회사로의 위치를 확고히 하였습니다. 저는 GS에너지의 입사하여 저의 열정과 포부를 보여드리고 싶습니다. 현재 GS에너지는 태국, 캄보디아 등 아시아지역은 물론 미국, 중동의 UAE을 포함하여 5개 지역에서 유전개발사
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입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 한화는 한 발 앞선 과감한 구조조정과 경영효율화를 통해 안정적인 화약 부문과 글로벌 노하우를 가진 무역부문으로 사업을 재편하였습니다. 저는 앞으로 “한화 TRICircle”의 경영
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랜트, 발전, 환경, 토목, 건축, 주택 등 균형 있는 사업 Portfolio를 바탕으로 눈부신 성장을 거듭하여 국내 초우량 건설기업으로 우뚝 섰습니다. 저는 이러한 눈부신 성장을 이룬 GS건설 배관설계 부서에 입사하여 글로벌 기술력을 습득하고 저의
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입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선
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있습니다.[ 지원분야 면접 기출문제 ] [ 본인의 장점 및 보완점을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부을 기술하시오 ]
[ 특별/특이경험을 기술하시오 ]
[ 직무관련 경험/경력을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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1. 시설관리직 지원동기
저는 항상 조직 내의 작은 세부사항이라도 관리와 관리 없이는 차이를 만들 수 있다는 것을 믿습니다. 이러한 신념으로 인해 시설관리직에 지원하게 되었습니다. 제가 지원한 조직에서는 시설물과 장비의 효율적인 운
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회사의 경영난으로 뜻하지 않게 퇴사를 하게 되었습니다. 길지않은 회사생활이었지만 동료들과 업무파트너로 원만한 관계를 유지하며 원만한 관계를 나누었던 시간들이었으며 무엇보다 회사를 다니면서 경영이나 인사쪽에 관심을 가지며
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순 계산으로도 30%를 넘는 인원 증원이 있어야 합니다. 그러나 노측은 증원인력을 최소화해야 하는 회사쪽의 입장을 이해하고 적극 협력하여 신규로 고용인원을 최소화하도록 하였습니다. 또한 사측도 기본급을 인상하며 저희 직원들의 임금
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