|
합격 자기소개서 5
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
[보다 나은 교육 환경 조성]
저는 늘봄실무사에 지원하여 늘봄학교의 발전과 성장을 위해 최선을 다하고, 학교 공동체와 함께
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.01.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
합격 학업계획서 베스트예문
1. 고려대학원 경영대학원 국제경영학 전공
1) 본 대학원 지원동기
2) 성격과 생활신조
3) 진로계획 및 기타 특기사항
2. 연세대학교 경영대학원 매니지먼트(Management)전략 전공
1) 자기소개
2) 진학동기
3) 미
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
- 간호사의 ‘태움 문화’에 대해 알고 있나요? 이 ‘태움 문화’에 대해 본인은 어떻게 생각하나요?
- 태움 문화의 발생 원인 및 사회적 해결책을 제시해 보세요. 1. 경영?경제
2. 과학기술
3. 교육
4. 국제, 정치
5. 사회
6. 윤리
7. 의료
|
- 페이지 5페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
호사로서 매우 중요한 자질이라고 생각합니다. 타인을 배려하는 마음은 환자들에게 더 나은 돌봄을 제공하는 데 큰 도움이 될 것이며, 그들의 회복을 돕는 데 중요한 역할을 할 것입니다. <1> 성격의 장단점 예문 1
<2> 성격의 장단점 예문 2
|
- 페이지 10페이지
- 가격 4,500원
- 등록일 2025.02.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문 8
어느 한곳에 속해있지 않고 정해진 틀을 깨고 싶어하며 언제나 새로운 것을 추구하는 디자이너가 바로 여기 있습니다. 말보다는 행동으로, 또한 성실함과 도전적인 생각으로 저의 능력을 보여드리겠습니다.
성격상 특징으로는 리더십
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문9
1. 성장과정
유난히 많은 형제들 속에서 장남으로 자라난 덕분에 둥글둥글한 성격에 친화력 있는 리더십을 가지고 있습니다. 부모님은 무엇이든지 스스로 하도록 하셨기 때문에 어려서부터 자립심을 기를 수 있었습니다.
2. 성격의 장·
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문 3
1. 성장과정
언제나 성실하자는 나름대로의 각오가 어린시절을 이끌어 왔습니다. 어릴 때부터 무척이나 책읽기, 특히 영어공부 하기를 좋아하였고, 이때 쌓게된 영어에 대한 친숙함은 이후 학창시절 내내 저의 영어 실력뿐만 아니라 여
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.06.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문9
1. 성장 과정
어려운 생활 속에서도 대학까지 이끌어 주신 알뜰하고 계획성 있는 아버지와 항상 뒷바라지를 해주시는 어머니와 화목한 생활을 하고 있습니다. 능력 있고, 자신 있는 사회인이 되기 위해, 대학에서 자기 개발에 많은 시간
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예문 9
1. 성장과정
○○에서 ○남 ○녀 중 장남으로 태어났으며, 엄격하면서도 자상하신 할아버지·할머님, 교육자이신 아버님 밑에서 성장했습니다. 형제들간의 돈독한 우애는 남달랐으며, 조상에 대한 공경심 또한 큽니다. 웃어른들과 함
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조화롭게 협력하며 문제를 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험에서 얻은 교훈은 타인의 의견을 경청하고 존중하는 것이 갈등 해결의 첫걸음이라는 점입니다. 또한, 각 팀원의 강점과 특성을 고려하여 업무를 조절하면 팀의 전체 성과를 높일
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.01.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|