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재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (지원동기/관심분야/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3. 자신이 경험한 것
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가지고 신속하게 시공하는 것이 중요합니다. 그래서 팀원들의 쾌적한 직무요건을 조성해 주기 위해 팀원들의 직무 능력에 따라 “배치”하였고, 하루 일정이 끝날 때 보완해야 할 점과 내일의 일정을 설명하여 팀원들의 부담을 줄여 주었습
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있는 분야에는 적극적이고 열성적이어서 넥센타이어에서 원하는 인재상에 보다 적극적인 관심이 가지고 있으며 입사 후 제 열정을 보여드리고 싶습니다. 또한 회사에서 원하는 이익창출에 보다 큰 기여가 되도록 하겠습니다. 없음
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생했습니다. 서로 감정의 골이 깊어져서 되돌리기는 쉽지 않았습니다. 저는 문제해결을 위해 서로의 말을 들어보면서 억지로라도 자리를 만들었고, 결국 소주 한 잔을 마시며 오해를 풀 수 있었습니다. 이는 전화위복이 되어 저희는 2등이라
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한 금전적인 면에서의 어려움과 희생은 많은 경험 중 일부입니다. 하지만, 그 희생의 결과는 항상 배려와 도덕심이라는 형태로 귀결되었던 것 같습니다. 앞으로 인생의 많은 부분을 차지하게 될 회사생활에서도 이러한 마음가짐만 있다면 당
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예입니다. 저도 또한 기본을 잘하는 지원자입니다. 평소 기본적인 일을 잘해야 더 어렵고 중요한 일도 잘할 수 있을 것이라는 생각에 학원 아르바이트, 지속적인 봉사활동을 하면서 제가 맡은 일에 책임을 지고 최선을 다해서 처리하였습니다
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지 않은 상태서 가장 중요한 회비 수납 규칙도 직접 만들었으며, 사용내역도 매 주마다 공개해 최대한 투명하게 하려고 노력했습니다. 총무 활동들이 화려하지는 않았지만, 제 노력들이 간접적이나마 질 높은 훈련을 제공하고, 시합에서 승리
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내고 싶습니다. 현장 경험을 통해 실무 지식을 습득하였고, 자동차 부품을 조립하면서 하나의 목표를 동료와 공유하고, 동기를 부여하는 리더십을 배웠습니다. 이러한 강점을 바탕으로 현장에서 생산실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 국내의 생
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할 마음가짐의 기초입니다. 아직은 확실하지 않는 업무나 과제에 대해 두려움을 가질 것이 아니라 자신에게 주어진다면 책임감을 가지고 그 업무나 과제에 대해 높은 성과를 이루겠다는 자신감과 의지를 가지고 있다면 충분히 높은 성장 또
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회사와 제가 함께 성장할 수 있다는 확신이 들었습니다. 제가 평화발레오에 입사를 하게 된다면 도정정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 평화발레오가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는 데 이바지하
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