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서도 독창성을 갖춘 관광도시로 더 도약할 수 있다고 생각합니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 서울관광재단의 주요 프로젝트에 빠르게 적응하고, 콘텐츠 마케팅 또는 MICE 행사 운영에서 실질적 성과를 내는 것이
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관계의 소중함을 강조 하셨습니다. 눈앞의 작은 이익보다는 물건에 대한 철저한 관리로 고객들에게 신뢰를 주면서 꾸준히 관계를 이어나가셨습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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답변: 공감 능력과 전문성이 균형을 이루어야 한다고 생각합니다. 경험과 인생을 존중하는 태도와, 현실적인 지원 프로그램을 설계하는 전문성이 함께 필요합니다. 서울특별시 50플러스재단 가치동행 일자리 전담인력 자기소개서
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사회에 미치는 영향도 큽니다. 따라서 관광 산업의 지속 가능성을 높이기 위해서는 환경을 고려한 관광 개발과 지역 사회의 참여가 필요합니다. 서울관광재단이 지속 가능한 관광 정책을 적극적으로 추진하고, 관광객들에게 환경 보호의 중
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를 반영해, 지역 역사 콘텐츠를 증강현실로 재현하는 방안을 제안했고, 실제 행사 콘텐츠로 채택된 바 있습니다. 트렌드를 단순히 알고 있는 것을 넘어, 우리 조직에 어떤 방식으로 효과적으로 녹여낼지를 늘 고민합니다.
서울디자인재단 디
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경험을 접목할 수 있다고 생각합니다.
서울디자인재단의 사업 중 개선이 필요하다고 느꼈던 부분은 무엇인가요?
서울디자인페스티벌 전시 동선이 단절되어 관람의 흐름이 아쉬웠습니다. 전시 부스 간 연결성을 강화하고 AR 기반의 안내 시
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서 저의 콘텐츠 기획 경험이 도움이 될 것입니다.
6. 재단에서 1년간 어떤 프로젝트를 기획해보고 싶나요?
서울시민 대상 ‘성평등 키워드 지도’ 프로젝트를 제안하고 싶습니다. 시민의 일상에서 접하는 젠더 불균형 키워드를 수집하고, 이를
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낼 수 있는 구조가 만들어졌고, 분위기도 다시 회복되었습니다.
이 경험은 제 중재력, 경청력, 팀 조율 능력을 강화시켜주었습니다. 특히 재단과 같은 공공조직에서는 다양한 민원인, 내부 부서, 유관기관과 소통하며 이해관계를 조율하는 일
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서 필요한 설명과 소통도 책임지겠습니다. 재단의 공공성을 지키는 데 있어, 신뢰받는 구성원이 되겠습니다. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무엇이며, 탁월하
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서는 정리 후 차기 운영 시 반영하도록 건의해, 추후 개선에도 기여했습니다.
이러한 경험은 원칙과 절차가 무너질 때, 누구든 제도의 약자가 될 수 있다는 것을 체감하게 해주었습니다. 재단의 업무 역시 많은 시민들의 신뢰를 기반으로 움직
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