• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 16,691건

지원자 자기소개서 샘플 1. 자기소개서 ▦ 삼륭물산이 국내 시장에서 미치는 영향 ▦ 많은 사람들에게 배울 점이 많은 인재입니다. ▦ 10년이라는 세월이 흘러도 지금의 노력으로 만족의 결실을 만들어 내겠습니다. 2. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성) ◍ 임하고자 하는 자세부터 다릅니다. ◍ 성장하고자 하는 열정과 이루고자 하는 목표로의 정확한 목적의식을 가지고 있습니다. 5. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 자신이 취미를 소개해보라. 해당 직무를 선택한 이유는? 자신의 특기를 설명해보라. 졸업 후 지금까지 뭐 했는가? 군 경험을 말해보라./군 생활은 어떠했는가? 자신의 성격은 어떠한가? 노조에 대해
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]] “교량대회 3위” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “학회비를 채워 넣다.” 6.면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
본인만의 스트레스 관리방법은 무엇입니까? [스트레스가 없는 사람] 5. 입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까? [오로지 업무의 성장을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.] 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
(분야 : HR업무) 매그나칩반도체 지원자 자기소개서 1. 성장과정(학교생활) [600자 이내] “진인사대천명” 2. 성격의 장단점 [600자 이내] “배려심을 바탕으로” 3. 지원동기 및 향후 포부 [600자 이내] “HR전문가” 4.면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 지방근무(비연고지)가능한가? 해당직무를 선택한 이유는? 자신의 장점(강점)은? 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 희망치 않는 분야에 배치된다
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
면접기출문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 마지막으로 하고 싶은 말은? 당사를 알게 된 계기는? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 자신의 성격의 장단점은? 자신의 특기를 말해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 지원 직무에서 어떤 일
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는? 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 강점(장점)을 말해보라. 전공이 직무와 맞지 않는데 지원한 이유는
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이내 [다양한 기업에서 사무 업무를 수행하며 성장을 이뤘습니다.] 4. 지원분야(영업, 홍보, 사회공헌)와 관련하여 공사의 미래비전에 대해 기술하세요. 500자 이내 [미래 산업의 전과 함께 성장할 수 있는 기관입니다.] 5. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top