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및 입사 시 각오
“경민대학교 취업지원관”
제가 경민대학교의 취업지원관에 지원하게 된 동기는 어린 시절 학생들을 가르치고 싶었던 저의 어린 시절 선생에 대한 동경으로부터 시작되었다고 말씀드리고 싶습니다. 단지 학생들을 가르치
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병원 간호 감독 임명, 야전개혁으로 뒤낭의 적십자 창설의 동기 등 수 많은 업적을 남긴 나이팅게일과 같은 사람과 같은 사람이 되어 대한민국의 나이팅게일이라는 수식어를 받을 수 있는 간호사가 되겠습니다. 셋째, 병원의 발전에 이바지하
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합격자평균스펙
7. 면접기출문제
1. 자신을 삼국지 인물과 비교한다면 누구에 적합한가?
2. 단체생활에서 의사소통이 안되었던 경험을 말해보라
3. 타인을 배려해본 경험을 말해보라.
4. 홍보란 무엇이라고 생각하는가?
5. 유가상승이 당시 미치
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하여 동료들과 협력, 경쟁을 통해 회사의 가치와 나의 가치를 상승시키며 인류에 기여하고 싶은 도전 목표가 있습니다. 물론 아직 사회초년생에 불과하지만 끊임없는 열정과 노력으로 귀사에 적합한 인재로 성장하여 미래를 이끌어 나가겠습
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있도록 노력할 것이고 넓은 시야를 바탕으로 고객들에 편의를 제공할 수 있는 채권관리자가 되겠습니다. 둘째, 항상 발전하는 인재가 되겠습니다. 자기계발은 인생의 성공 여부를 떠나서 자신의 만족을 위해 필요하다고 생각해왔습니다. 그
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제가 수행하면서 느낀 학회장의 직무와는 다소 이질적인 경향을 가지고 있었고 덕분에 오랜 시간 동안 학생들과의 갈등이 지속되었습니다. 특히 학과 지원비 때문에 갈등을 했었는데 학생들의 요구사항이 워낙 많다보니 학생회비로서 학생
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정의한다는 것
5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(최소100자~최대600자)
▮ 한 조직의 일원이 가질 수 있는 중요한 가치
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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라는 통보를 받았을 때는 하늘이 무너질 것 같은 기분이 들었습니다. 지금껏 저를 지원해주셨던 부모님을 볼 면목이 없었고, 친구들에게도 부끄러워 점차적으로 소극적으로 변해가고 있었습니다. 그 때 아버지께서는 “할 수 있다는 마음가
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구본에서 한국을 관통하면 어떤 나라가 나오느낙?
4. 라면면발을 풀면 몇 미터이겠는가?
5. 스페셜리스트와 제너럴리스트의 차이는?
6. 열손가락 중 깨물면 가장 아픈 손가락은?
7. 한국 젊은 세대의 문제점은 무엇인가?
8. 반값등록금에 대해 어
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저는 글로벌 시대의 소통을 위해 영어 공부에 초점을 주었으며 지성을 연마하고자 영어 토론 시사 동아리에서 꾸준히 외국의 현 상황에 대해 중점적으로 학습해 왔습니다. 또한 동아리 활동 공모전 활동을 통해 기획자로서의 자질과 팀을 이
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