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을 신뢰할 수 없을 때에는 저 자신의 성장을 위한 앞을 볼 수 없다고 믿고 있습니다. 지금에 이르기까지 단 한 번도 부끄러움 없이 저 자신이 만들어 낼 수 있는 가장 정직하고 정확한 길을 만들어 왔으며, 바른 길을 위해서 신경 써 왔습니다.
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지원동기 및 입사 후 기여방안
▷ 화학이라는 학문의 전문성과 다양성
저는 대학을 들어가기 전 과학이라는 분야에 많은 관심을 갖게 되었고 대학을 들어가면서 전공으로서 화학이라는 학문을 선택하게 되었습니다. 화학이라는 분야는 우리
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할 미래, 혹은 현재에 있어서 가장 중요한 기록을 담당하거나 어떤 길을 걸어 가야하는지에 대한 기획의 역할을 하기도 합니다. 반대로 기업 외적인 부분이 아니라 조직의 내적으로도 튼튼한 내실을 가져 성장을 위한 튼튼한 기반을 마련해주
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지원 직무 관련 직업 외적인(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경력사항에 대해 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 기술 [1200byte이내]
“SWEBOK"
3. 자기 직무능력 소개서 * 최근 5년동
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다 높은 것이라 생각합니다. 2006년부터 걸어온 충청남도개발공사의 그 성장의 길은 지금에 이르기까지 성장기로서 다양한 사업 영역으로 충청남도의 발전과 성장을 만들어 왔습니다. 이제는 항상 충청남도민들을 위해서 지역 경제 발전을 드
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이건산업이 가질 수 있는 가장 중요한 일원으로서의 역할을 수행해 지금의 글로벌 기업으로의 새로운 탄탄함은 물론 글로벌 시장에서 높은 경쟁력을 가질 수 있도록 항상 도전에 대한 생각과 새로운 방향으로의 발전을 이루게 할 수 있는 일
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6. 회사 내에서 개인의 경쟁력을 어떻게 향상되는가?
“자신의 성장을 도모하는 사람”
저는 기업을 단지 돈벌이 수단으로만 생각하지 않습니다. 그 이유는 자신의 노력한 만큼 금전적 문제는 해결된다고 생각하기 때문입니다. 그렇기에 저는
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지역입니다. 사회기여 활동이 기업에 가져올 수 있는 이미지의 성장은 그 어떤 분야보다 높을 것이라 예상하지만 인천항만공사가 가지고 있는 조직의 특성상 이런 활동에는 큰 제한이 있다고 생각합니다. 하지만 기관이 가지고 있는 다양한
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역량과 지식들을 평가하는 경험이기도 합니다. 지금의 저는 이런 성장을 위해서 창업이라는 도전에 임해 왔고 제가 가지고 있는 역량을 평가하고, 또 다른 단점이나 개선해야 할 부분들을 찾게 되었습니다. 성장을 이룬다는 것은 자신이 가지
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고 있는 조직을 위해서, 자신이 진로로 결정한 길에 대한 열정과 소속감의 결여가 가져온 결과라 생각합니다. 자신이 임하는 진로에 대해 분명 지식적으로나 도덕적으로 어떤 행동을 취해야 할지에 대해서는 많은 공부를 통해서 분명히 익혔
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