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. [1200byte 이하]
“열린 귀”
“융통성 부족”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“좋은 기업으로서의 성장”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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? 녹수 지원자 자기소개서
1.성장과정
“행동하기 전에 생각하자.”
2.성격의 장단점
“작은 일에도 최선을 다하자.”
3.학교생활 및 사회활동
“신뢰받는 학회장”
4.지원동기 및 포부
“녹수의 우수함”
5.면접기출문제
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등이 가능합니다.) [한글 200자~3000자(6,000Byte) 이내]
◆ 제약 기업에 있어서 가장 중요한 업무
◆ 색다른 도전을 통해 개성있는 성장을 이어온 인재
◆ 제일약품의 본사 기둥이 되겠습니다.
2. 합격자 평균스펙통계
3. 면접기출문제
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면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원 동기는?
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 장단점은?
성격의 장단점은?
자
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논문의 시작과 발표, 그 결과
3. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술하시오. (500~1000자)
▬ LG실트론이라는 기업의 시장에서 가지고 있는 가능성
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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? 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) (500자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 및 입사후 포부 (500자 이내)
4. 기타사항 (500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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자기개발 - 본인이 생각하는 직무기술서의 필요지식, 필요기술 및 직무수행태도와 연계하여 상대적으로 부족한 직무능력이 무엇인지 기술하고, 이를 보완하기 위한 자기개발 방안을 기술하세요.(200자 이상, 400자 이내)
7. 인재상 및 면접
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배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 ‘현재의 나’에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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(입사 후 포부, 관심분야 : 300자 이내)
현명한 전문인으로서의 도약
4. 저는요(자기 PR : 300자 이내)
저의 역량개발은 현재진행형입니다.
[※ 현대제철 자소서 항목으로 작성했습니다.]
B. 현대제철 연봉정보/면접기출문제/인재상
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