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한국수력원자력의 비전과 핵심 가치에 부합하는 인재로서, 안전과 신뢰를 바탕으로, 혁신을 주도하며, 지속적으로 성장하는 모습을 보여 드릴 것입니다. 안전 의식을 높이고, 투명한 소통과 협력을 통해 조직과 국민 모두에게 신뢰받는 기업
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한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.
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한국인 1명이 면접관입니다.
면접은 3인 1조로 진행됩니다.
공사면접은 대개 인성을 중시하는데, 이곳도 그런 것 같습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
자신의 장점과 단점을 말해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
자신의 배
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한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 성장과정
“힘든 환경을 극복하다.”
2. 성격의
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내릴 수 있는 “네오 엘리트형 인재”가 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 이를 실천하고자 적극적이고 열린 시야를 갖추고 있는 친구 몇 명과 함께 취업 사이트를 만들게 되었습니다. 당시 짧은 기간 동안 홈페이지에 관한 용어나 기법
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을 통해 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오. 400 Bytes 이내
저는 주임무인 PT를 잘해내기 위해 캠코더로 제가 PT 연습하는 모습을 찍어서 저의 장단점을 파악했고, 또 친구들 앞에서 PT를 시연하면서 개선점을 찾아나갔습니다. 그 결과 대
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저는 여러 아르바이트를 통해 경력사원 못지 않은 소중한 경험을 많이 쌓았습니다. 특히 포장마차를 통해 경영능력과 서비스정신을 길렀으며 또한 육체노동을 통해 인내심을 길렀습니다. 그리고 카드회사에서 영업을 통해 고객접점에서의
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한국원자력환경공단 지원자 자기소개서
1. 지원자 본인이 한국원자력환경공단에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“기술자라는 목표를 향해”
2. 지원분야에 대한
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본인의 강점을 적절히 매칭하여 이 회사에 도움이 되는 밑그림을 자소서 심사관 및 면접관에게 제시하도록 작성합니다
3) 인사담당자가 다 읽어보지 않음으로 시선을 사로잡는 결론제시 후 부연 설명하는 방식으로 작성합니다.
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한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5. 단체(학교, 회사, 동아리,
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