 |
서도 소통과 협력, 책임감의 중요성을 잘 보여주는 사례가 될 것이라고 생각합니다. 1. 한국전력공사에 지원하게 된 동기를 구체적으로 설명하고, 전력 산업에 대한 본인의 관심과 열정을 어떻게 보여줄 수 있는지 서술하시오.
2. 송배전
|
|
 |
서 인턴 경험을 해본 적이 있습니까?
-월급을 탄다면 제일 먼저 무엇을 하겠습니까?
-한국토지주택공사가 어떤 일을 하는 곳입니까?
-자신이 생각하는 한국토지주택공사의 이미지를 말해보세요.
-공사현장에서 업무를 봐야 할 경우도 있는데,
|
|
 |
, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오. [1800 Bytes 이내]
5. 한국주택보증공사 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
5. HF한국주택금융공사 면접 족보
|
|
 |
서 공사가 하는 일을 설명해보세요.
19
개인적으로 인턴을 하면서 자기개발을 어떻게 할 것인지?
20
주금공과 다른 주택금융공기업의 차이점을 알고 있다면 설명해보아라.
21
보금자리론의 개선 방안에 대해 생각을 말해보시오.
22
4차 산업혁명
|
|
 |
공사에서 일하면서 제 삶을 힘차게 진행시켜나가고 싶습니다.
한국수자원공사 청년인턴 면접질문
1. 지원동기는 무엇입니까?
2. 집이 먼데 출퇴근은 어떻게 할 계획인가요?
3. 수돗물의 가치가 상당히 저평가되고 있는데, 그 이유는 무엇이라
|
|
 |
서의 업무 프로세스를 익히고, 한국주택금융공사의 조직문화를 체득하는 것도 잊지 않겠습니다. 또한 부서원들에게 먼저 다가가 조언을 듣고 이를 실천하여 시행착오를 줄이는 한국주택금융공사인이 되겠습니다. 무엇보다 인턴 과정을 통해
|
|
 |
1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
|
|
 |
서는 자연재해와 관련된 상품을 통해 고객들에게 만족을 이끌어 냈습니다. 이와 같이 전 세계적으로고 이미 다양한 상품들을 통해 고객들에게 만족을 주고 있으며 신뢰를 얻어 성장하고 있는 기업들이 많이 있습니다. 한국 주택금융공사 또
|
|
 |
공사는 협력, 도전, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 이 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치 1가지를 선택하여 지원자의 경험 기반으로 상세히 기술해 주십시오.
4. 공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자
|
|
메뉴펼치기
