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화로 이어집니다. 마지막으로 책임감은 우리의 제품을 믿고 선택해준 고객에게 최고의 품질로 보답하는 것이 기업의 사명이라고 생각합니다. 지금은 신입으로 시작하지만 몇 년 후에는 생산의 처음부터 고객의 손에 들어가는 그 순간까지 총
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습니다. 항상 매사에 어떤 사건이나 현상이 일어나면 그 현상이 일어난 원인을 내 입장이 아닌 상대방의 입장에 서서 먼저 생각하는 것이 가장 큰 장점이라 생각합니다. 업무는 물론이고 타인들과의 생활에서 또한 좋은 영향을 끼칠 장점이라
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안철수 회장님은 누구나 이름을 들어도 알 만한, 가장 성공한 벤처기업 사장님 중 한명이라 생각했습니다. 저는 그의 학력과 경력을 보고 “머리가 좋은 것은 타고나는구나.”라고 단정 지어 생각했습니다. 그러나 그의 저서를 통해 최고의
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QC섹션의 공정 불량률은 줄이기 위해 QC위치 변경 아이디어를 적용했던 경험을 가지고 있습니다. 공정상의 불량률을 분석하던 도중 검사를 거치지 않은 LCD가 공정에 유입되는 경로를 발견하고, 이를 막기 위해 QC섹션을 조립 라인의 중간으로
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되어 “산업용 센스를 통한 인류의 안전”이라는 키엔스코리아의 궁극적 목표를 담당하는데 일익을 하겠습니다.
“두 가지 역량”
제가 보유하고 있는 능력은 두 가지입니다. 첫째, 저는 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다. 세일즈 직
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생산, 공급함으로써 “질병의 고통을 멀리하고 생명의 소중함을 추구한다.”는 사회적 소명을 충실히 수행하고 있는 기업입니다. 이름을 알리기보다는 품질을 앞세우며, 작은 알약 하나에도 정성을 쏟아 “좋은 약”을 만드는데 앞장서는 당
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생각 했습니다. 저는 타인의 입장에서 먼저 생각하고 다른 사람이 하겠지가 아닌 내가 아니면 할 사람이 없다는 생각으로 많은 일을 도맡아 하는 성격입니다. 귀찮다는 생각 보다는 보이면 바로 한다는 습관이 있어서 모든 일을 먼저 시작하
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식품전시회를 비롯하여 다양한 전공 행사를 성공적으로 이끌며 리더십과 농협목우촌에서 추구하는 인재상인 책임감, 오픈마인드, 유연함을 익힐 수 있었습니다. 이를 통해 농협목우촌의 미래를 이끌어 나가고자 지원하게 되었습니다. 항상
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습니다. 저는 열악한 건설현장 환경은 두렵지 않습니다. 반드시 “우리”라는 이름으로 이겨낼 수 있고, 제가 가진 일에 대한 “책임감”으로 충분히 극복할 수 있다고 생각합니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“창의적인 사람”
조직에서
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오토코팅에서 제가 맡은 지역에서는 가장 깊이 있는 관계를 형성함으로써 블록화 지역 선정 및 지원한도 내에서 국내 브랜드 스위칭 브랜드 전환을 중점으로 전략적으로 업무를 전개해 나갈 것이며, 노루오토코팅에서 가장 중요한 핵심인재
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