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나가기 위해서 상품을 팔아서는 안 된다고 생각합니다. 그 상품의 가치를 팔아야 한다고 생각합니다.
5. 특기사항 [한글 600자, 영문 1200자 이내]
[호텔 웨이트리스를 통한 고객을 위한 맞춤 전략]
저는 두 달간 외국 고객 서비스 경험이 있습니
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자소서
3. Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
....................................................................................................[대웅제약]최종합격자기소개서/자소서
4. 입사 후 자신의
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자소서
3. Global Leader 로서의 자질을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
....................................................................................................[대웅제약]최종합격자기소개서/자소서
4. 입사 후 자신의
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위해 노력할 것입니다. 또한, 팀 내에서의 협력과 소통을 통해 원활한 연구 및 개발 환경을 조성하고, 의약품 개발 프로젝트를 성공적으로 이끌어낼 것입니다. 한화제약과 함께하여 더 나은 의약품을 개발하고 싶습니다. 감사합니다.
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제품에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶
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입력가능)
창의적으로 문제를 해결한 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
해당직무의 지원동기 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
입사후 포부: 광동제약을 통해 실현하고 싶은 가치 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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기 까지 많은 도전과 발전이 바탕이 되어 이제는 세계 시장에서의 안국으로 향해야 할 때라고 생각합니다. 정직, 도전, 일체감, 창의의 슬로건을 바탕으로 기업의 업무 환경과 고객으로 하여금 믿고 사용하는 신약의 개발에 힘쓰고 있으며 최
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성장과정 중 가치관 및 성격형성에 있어 중요한 영향을 준 사람 또는 경험에 대하여 작성해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
주말이 되면 항상 몸이 불편한 분들을 돕기 위해 봉사활동을 하러 갔습니다. 그들의 눈과 귀가 되어주
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놓였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저
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맞는 방법” 같은 엉뚱한 상상을 해봅니다. 마케팅하면 저라는 말이 나올 수 있는 그런 인재가 되고자 합니다.
5.특이사항
“왕성한 호기심을 바탕으로”
왕성한 호기심 때문에 제가 어떠한 상황에 놓이게 되면 그 궁금증을 풀지 못해 견딜
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