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장애인의 안정된 생활과 완전한 사회참여 실현이라는 공단의 비전이 완성되기 위해서는 앞서 언급된 추진전략이 필요조건이라고 생각한다. 또한 이러한 추진전략에 있어 가장 중요한 것은 ‘사람의 가치'일 것이다. 장애인에 대한 가치 그리
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애인들의 삶의 질 향상과 사회통합에 기여하는 길을 계속해서 개척해 나가겠습니다. 장애인들이 자신의 잠재력을 충분히 실현할 수 있도록 돕는 사회복지사가 되고 싶습니다. 장애인들이 겪는 어려움에 공감하고 이해하는 마음을 바탕으로,
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계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육
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여기며 연대하는 복지관의 모습에 큰 감명을 받았습니다. 복지관이 장애인과 지역 주민 모두에게 따뜻한 울타리 역할을 수행하며, 차별과 배제로부터 자유로운 세상을 꿈꾸는 모습이 인상적입니다. 이러한 비전과 목표를 함께 실현하는 데
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애인 고용을 촉진하기 위해 기업과 협력하여 정보화 교육 프로그램을 개발하고, 장애인 고용 인식 개선을 위해 캠페인과 세미나를 기획할 것입니다. 이를 통해 고용주와 장애인 모두에게 유익한 환경을 조성할 수 있는 방법을 모색할 것입니
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장애인복지관이 장애인과 지역사회의 활기찬 동반자로서 더 성장하는 데 힘을 보태며, 따뜻하고 실질적인 복지 서비스를 제공하는 일원이 되겠습니다. 1. 본인의 장애인복지 분야에 대한 경험과 이해를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장
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애인 권리 증진과 관련된 정책 연구와 제안에 참여하여 실질적인 변화를 이끌고자 합니다. 장애인들이 겪는 여러 차별 현상이나 제도적 한계를 파악하여, 그에 맞는 해결책을 모색하는 일을 지속적으로 수행할 계획입니다. 또한, 장애인과 그
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애인에 대한 선입견을 없애고 올바른 이해를 돕는 데 앞장서고 싶습니다. 동시에, 장애인 고용 정책의 실효성을 높이기 위해 관련 기관과의 연계 및 협력을 강화하고, 장애인 채용 현장에서 발생하는 문제점들을 신속히 파악하여 해결책을 강
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장애인 지원에 대한 최신 동향과 전문가의 지식 습득에 꾸준히 관심을 가지고 관련 교육에 참여하겠습니다. 또한, 이용자와의 신뢰 구축과 서비스의 질적 향상을 위해 항상 겸손한 자세로 넓은 시각에서 업무를 수행하겠습니다. 복지관이 장
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마음으로 그들의 이야기를 들어주는 것이 최과제입니다. 더불어, 사회적 차별이나 편견에서 벗어나 포용 사회를 만들어 가기 위해서는 장애인과 가족들이 자신의 권리를 인식하고 주장할 수 있도록 지원하는 것도 필요하다고 생각합니다. 이
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