 |
동부그룹에 큰 성장을 이룰 수 있는 인재로의 성장을 만들고야 말겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
익혀라”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“업무숙지가 빠른 신입사원, 초심을 지키며 일하자”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기술하십시오.
“지나간 시간은 다시 돌아오지 않는다”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“나를 일깨운 색안경”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
한 사원으로 성장하겠습니다. 퇴직을 앞두고 동부 건설을 이끌어 갈 수 있을 것이라는 목표를 가지고 그 목표로의 한 걸음을 위한 노력을 아끼지 않겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2014.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
문제를 해결해주는 것도 중요한 요건이라 생각합니다. 항상 고객의 마음을 일순위로 생각하는 증권 영업인이 될 것을 약속드립니다.
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
되는 항목입니다. 대학시절 및 더 언린시절부터 어떻게 준비해왔는지에 대한 내용을 작성하시면됩니다. 추가로 준비사항을 하나씩 나열하면서 작성하시면 도움이 됩니다. 우선 전 동부증권에 입사하기 위해서 대학교 시...…<중 략>
|
- 가격 1,600원
- 등록일 2016.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
동부화재 비전 ]
[ 동부화재 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
동부화재
해상보험
기획, 인사
1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고
있는 보험이란 어떤 것입니까?
3. 자신을 설
동부화재해상보험 동부화재자기소개서영업, 동부화재해상보험자소서 대졸신입, ,합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
이 추진하고자 하는 모든 사업 분야의 기초가 될 것이며 기반이 될 것입니다. 이러한 자긍심을 가지고 항상 동부건설을 위한 인재로의 성장을 보여드리겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용되어 약 3개월간의 아르바이트 기간 동안, 매주 휴무 때마다 골프를 치며 실력을 쌓을 수 있었고, 다양한 고객들을 상대하며 서비스 마인드 또한 기를 수 있었습니다.
5. 면접기출문제
1.당사 지원동기는?
2.자기소개해보라.
3.이직, 퇴직
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|