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소개서
1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오. (400자)
[다양한 연령층과의 커뮤니케이션]
[아워홈을 향해 가자]
2. 본인이 습득한 지식 및 경험 등 (사회활동, 체험 등)을 희망 직무분야와 연관지어 작성해 주십시오.(600자)
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면서 동료와의 친분도 쌓을 수 있고 주위 동료와의 교류로 자신의 프로젝트의 문제점을 알고 해결하는 데 도움이 될 수 있으며 동료의 문제점도 해결하는 데 도움을 줄 수 있기 때문입니다.
입사 후 1년 이내에 직무에 관한 전문성을 적극적
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회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
3. 주요 연구실적 및 경력사항
저는 대학교에서 기계공학을 전공하면서 교수님과 프로젝트 연구 당시에 엘리베이터의 수하물 하중을 현재의 기
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면서 프로그램 활용 능력과 재무 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의 자격증보다 실제 현장에서의 한 번의 경험이 앞으로 제가 재무팀에서 근무하는데 더 큰 밑거름이 될 것입니다.
5.입사 후 포부
“캐논코리아 비즈니스 솔루션의 없
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습니다. 광진이라는 이름은 이미 국내 자동차 시장에서 빠르고 정확한 역사를 이어가고 있으며, 높은 발전과 정확한 성장의 길을 만들어 가고 있습니다. 저는 지금에 이르기까지 자동차 설계라는 분야에서의 뜨거운 관심을 바탕으로 대학 전
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전자분야에서 세계적 기술력을 보유한 LS그룹과 시너지를 창출하여 글로벌 리딩 회사가 되기 위한 도약의 준비를 하고 있습니다. 이를 위해 완벽한 품질과 세계적 수준의 핵심 기술력을 확보한 것은 물론이고, 사람과 자연을 생각하며 안전과
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도약의 기회를 주신다면 4년간 배운 전공 경력을 바탕으로 생산 관련, 생산기술, 기술개발, 품질 등에서 회사의 미래에 대한 무궁무진한 비전을 제시할 수 있는 확고한 신념으로 열의와 성의를 다할 것을 약속드립니다.
5. 면접기출문제
1. 약
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다. 평소 저는 어떤 업무든 최고의 자리에서 수행하고 싶은 욕망을 가지고 있었습니다. 낮은 곳에서 배우는 것보다 최고의 자리에 있는 기업에서 배워야만 1위의 모든 것을 배울 수 있을뿐더러 그 배움의 가치가 더욱 더 커질 것이라 생각했기
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합격자 스펙평균
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
졸업 후 지금까지
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내릴 수 있는 “네오 엘리트형 인재”가 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 이를 실천하고자 적극적이고 열린 시야를 갖추고 있는 친구 몇 명과 함께 취업 사이트를 만들게 되었습니다. 당시 짧은 기간 동안 홈페이지에 관한 용어나 기법
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