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있어서 가지는 필요성
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
◅ 작은 직무지만 어떤 직무를 수행한다 하더라도 자신이 속한 조직의 사업을 이해할 수 있는 인재가 뛰어나다 생각합니다.
6. 면접기출문제
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배우다.”
2.성격의 장단점에 대해 기술하시오
“창의적인 발상”
3.지원동기 및 입사후 포부에 대해 기술하시오
“도전과 혁신으로”
4.당사의 브랜드 중 선호하는 브랜드와 그 이유를 기술하시오
“르카프”
5.면접기출문제
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아버지”
2. 성격 및 생활신조
“주인의식”
3. 학교생활
“배려와 이해”
4. 입사 후 하고 싶은 업무와 이를 위해 준비해온 과정
“청호나이스의 영업인이 되겠습니다.”
5. 지원동기 및 포부
“청호나이스”
6. 면접기출문제
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(성장과정, 학교생활/해외경험, 성격(강점/약점), 지원동기 등을 기술)
“힘든 환경을 뒤로하고”
“친화력”
“학회장을 담당하다.”
“6개월간의 연수”
“광진을 세계 최고의 부품 회사로 만들어 나가겠습니다.”
2.면접기출문제
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?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
군 경험을 말해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은?
전공이 회사, 지원 분야에 어떻게 도움 되는가?
좋아하는 운동은? 없음
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(600자)
“진인사대천명”
2. 성격 및 장단점(600자)
“배려심”
3. 지원동기(700자)
“보루꼬 공장”
4. 경력사항 및 희망업무(600자)
“영업직무”
5. 장래희망 및 기타사항(700자)
“현대시멘트에 꼭 필요한 인재”
6.면접기출문제
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(경력사원만 해당) 및 지원동기를 기술하여 주십시오.
“북센의 물류 담당자”
2. 자신의 강약점(장단점) 및 특기를 기술하여 주십시오.
“유연성”
3. 희망업무 및 장래포부를 기술하여 주십시오.
“물류기획”
4.면접기출문제
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소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애인을 위한 사람”
5.면접기
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/단점) (최대 500자 내외)
“목표의 중요성”
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
“호스텔에서의 생활”
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
“두 가지 이유”
5.면접기출문제
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핵심가치”
2.성격의 장단점
“스스로 해결하고 협력에 주력하자.”
3.경력사항
“충분한 관찰과 관찰력은 품질관리에 꼭 필요한 요소”
4.지원동기 및 입사 후 포부
“가장 빠르고 효율적인 시스템 구축”
5.면접기출문제
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