|
자기 개발 능력이 없는 사람으로 보인다.
20. 최종결정이 이루어 지기 전까지 급여에 대해 말하지 마라.
·보수가 조금이라도 많으면 다른 직장으로 옮길 수 있는
사람으로 보인다 1. 면담(面談)이란?
2. 면접(面接)이란?
3. 면담의 행동
|
|
|
면접도 하는데 별로 안 어렵습니다. 그리고 영어는 가산점을 주는 것이라 하더군요.
마지막으로 임원면접을 했는데, 그냥 일반적인 질문 하십니다. 자기 PR 해봐라, 봉사활동 해본 적 있냐? 상사와 마찰이 있을 때 어떻게 하겠느냐? 등등.
요즘
|
|
|
면접 후 “감사합니다” 인사하기
▶지원회사에 대해 알아두어야 할 사항
* 회사의 정식 명칭, 연혁, 회장 또는 사장의 이름 및 출신학교
* 회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신
* 회사의 대표적 상품, 특색
* 자기 나름대로 생각하는 회사의
|
|
|
면접실에 입실하면 정몽규 회장님이 가운데 계시고 8분 정도 임원분들이 죽 앉아계십니다. 한번에 5~6명이 들어갑니다. 우선 자기소개를 시킵니다. 정말 위의 4가지만 간단히 말 더듬지 않고 말하면 됩니다.
저 같은 경우는 법정계열을 지원하
|
|
|
면접관의 관심을 끌 수 있는 말을 하는 것이 좋다.
□ 모범 답변
그럼 마지막으로 한번 더 1분간에 걸쳐 자기 PR을 하게 해주십시오. '저는 ○○○...'지금까지 저의 답변 중에서 저에 대해서 뭔가 느끼신 점이라도 있으십니까. 없음
|
|
|
체질 등을 서로 잘 알면 성격의 단점을 보완하여 조화점을 찾을 수있고, 심리와 체질을 알 수있어 상대방을 배려하고 도와주면서 상호 win-win할 수 있다. 1. 들어가며
2. 주제 심층면접기법
3. 현장 심층면접기법
4. 인성 면접기법
|
|
|
체질 등을 서로 잘 알면 성격의 단점을 보완하여 조화점을 찾을 수있고, 심리와 체질을 알 수있어 상대방을 배려하고 도와주면서 상호 win-win할 수 있다. 1. 들어가며
2. 주제 심층면접기법
3. 현장 심층면접기법
4. 인성 면접기법
|
|
|
면접관을 화악~ 사로잡아 좋은 인상을 남길 수 있다면 백수 탈출이 곧 현실이 될 수 있을 것이며, 취직의 길은 그만큼 가까워질 것이다. 들어가며
Ⅰ. 면접시험 전 기본상식
1. 지원 회사를 먼저 안다.
2. 자기 자신을 안다.
Ⅱ. 비언어
|
|
|
면접의 정의
⑴ 면접의 정의
⑵ 면접과 대화의 차이점
2. 면접의 목적
⑴ 정보수집 또는 사회조사 목적
⑵ 사정 목적
⑶ 치료 목적
3. 면접에 필요한 요건
⑴ 물리적 환경
⑵ 면접시간
⑶ 기록
⑷ 면접의 비밀성
⑸
|
|
|
자기노출(self-disclosing)
10. 과정에 대한 주목(noticing process)
11. 칭찬(complimenting)
12. 내담자의 지각에 대한 긍정(arrirming client perceptions)
13. 감정이입(Empathy)
14. 내담자에게 초점 돌리기(returning the focus to the client)
15. 해결중심적 대화의 확대(ampli
|
|
메뉴펼치기
