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취업자료 3,731건

? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정/성격 “배려라는 덕목으로” “도전정신” 2. 학교생활/교내외 활동 “끊임없는 호기심을 바탕으로 결과를 도출하다.” 3. 지원동기/포부 “엠에스씨” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.05
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  • 직종구분 일반사무직
할 역량은? 1. 자유롭게 기술하되, 지원배경, 주요활동 또는 지원 분야 관련 수행계획, 특기 사항 등을 포함하며 반드시 A4 2매 이내로 작성 “성실함” “유연한 사고” “어릴 적 경험” “1년간의 어학연수” 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.27
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  • 직종구분 일반사무직
본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오. [1000 Bytes 이내] “윤리의식” 5. 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유를 설명하여 주십시오. [1000 Bytes 이내] “돈 써야 번다.” 6. 합격자평균스펙 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.27
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  • 직종구분 일반사무직
자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내] “열정적인 자세” “넘치는 체력” 2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내] “경영기획” 3. 지원분야 관련 자신의 강점 기술 [500자 이내] “적극성” 4. 합격자평균스펙 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.09.15
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  • 직종구분 일반사무직
4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다. “마케팅” 5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다. “어려운 금융 위기” 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.05
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  • 직종구분 일반사무직
등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.) ◈ 경험과 마음가짐에 있어서는 기업을 담당하는 CEO못지 않습니다. 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.25
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? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정 및 주요활동 경험 “약속의 중요성을 배우며 성장하다.” 2. 자신의 특기 및 장/단점 “친화력” 3. 지원동기 및 입사 후 포부 “트라우마” 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
1. 성장과정 “맡은 역할을 충실히 수행하려 노력하며 책임을 다합니다.” 2. 자신의 성격 “리더십” 3. 특기사항 “복수과제처리능력” “야구광” 4. 지원동기 및 입사 후 포부 “대구과학경북기술원” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.11.17
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  • 직종구분 일반사무직
“어떤 일을 하든 정직하게 살아가면 세상을 바로 살 수 있다.“ 2. 성격 “긍정적 마인드로 문제를 해결해 나가다.” 3. 직무 경험 “2년간 다양한 영업 업무를 경험하다.” 4. 지원동기 및 포부 “세라잼” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.14
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. 2. 대인관계 ◉ 저의 장점은 대인관계 형성에 있어서 가장 높은 가치를 가지고 있는 역량입니다. 3. 직업관/가치관 ◉ 모든 것의 시작 4. 자기개발 ◉ 글로벌 인재로서의 성장과 미래를 만들기 위한 노력 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.02
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