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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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전기식 가정용 조리 및 난방기구 제조업체의 한 일원으로서 기업을 소개하고 기업을 대표하는 얼굴로 충분한 능력을 발휘하고 좋은 평가를 바탕으로 최고의 선배라는 자리에 앉고 싶습니다. 기업을 이끌어 가는 인재로, 기업을 발전시킨 사
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것입니다. 문제가 발생했을 때 은폐하려 하지 않고 오히려 문제를 드러내어 근로자와 경영자의 중간자입장에서 최선의 대안을 제시하기 위해 노력할 것을 약속드립니다. 1.성장과정
2.성격의 장점
3.성격의 단점
4.지원동기 및 포부
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1. 성장과정 및 주요활동 경험 [최대 800자까지]
2. 자신의 특기 및 장/단점 [최대 800자까지]
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
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물론이고 돌아올 차비조차 없었습니다. 저는 고민 없이 그곳에 있는 대학교에 찾아가 우리 학교 동문이신 교수님의 연락처를 알 수 있었고, 교수님께 전화해 자초지종을 말씀드렸더니, 그 교수님은 저의 무례와 준비성 없을 꾸짖으면서 “젊
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위치에 만족하고 도전하지 않는 것은 결국 제자리걸음이 아닌 뒷걸음질이라고 생각합니다. 점차 빠른 속도로 변화하는 시대에 발맞추어 도태되지 않고 발전하려면 남보다 더 노력해야만 한다는 도화엔지니어링의 창업 정신은 저의 마음을
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공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적이
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채용 한다면 귀사의 무궁한 발전에 힘이 될 것입니다. 아사히초자화인테크노한국 자기소개서
1. 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오. (700자 이내)
● 국내 제일로의 도약 발판 인재
2. 자유형식으로 자기PR위주로 참신하고 독창
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리적인 방법을 추구하는 편입니다. 물론 직관적이고 빠른 판단을 요하는 부분에 있어서는 단점으로 작용할 수도 있지만, 작은 일 하나라도 신중히 처리하여 실수를 미연에 방지할 수 있다는 면에서는 오히려 장점이 될 수 있다고 생각합니다.
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기회를 평가하는 것을 목표로 합니다. 또한 교차 기능 팀과 긴밀히 협력하여 데이터 기반 의사 결정 및 지속적인 개선 문화를 조성하고자 합니다. 업계 동향을 파악하고, 혁신적인 기술을 수용하고, 지속적으로 실력을 향상시키면 놀라운 성
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