 |
게 수행하여 조직에서 저의 능력을 인정받고 스스로 제 역할을 할 수 있는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다.
4. 입사 10년 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하시오.
“자기관리의 중요성”
IT분
|
|
 |
채용해야하는 이유는?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
7. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
8. 인생에서 중히 여기는 것은? 1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시
|
|
 |
가 진정한 품질분야의 인재가 아닐까라고 생각합니다. 세부적이고 정확한 분석력을 가진 저는 조직에 빠르게 적응하여 뛰어난 팀워크를 선보일 예정입니다. 현재 귀사는 1954년 설립 이래 지금까지 오로지 조선 산업의 발전을 위해 앞만 보고
|
|
 |
해보라.
이직/퇴직 사유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면? 1. 자기소개 - 자유서술 [2000자 이내]
2. 예상 면접 기출문제
|
|
 |
일반적인 경우보다는 나이가 한 살 더 많았던 경우였으므로 제가 모범이 되어야 한다는 생각이 강했습니다. 어쩌면 일종의 책임의식 때문에 동아리 활동이나 기타 대학에서 즐길 수 있는 여가시간을 활용하지 못했다는 아쉬움이 남기도 하지
|
|
 |
마음가짐의 기초입니다. 아직은 확실하지 않는 업무나 과제에 대해 두려움을 가질 것이 아니라 자신에게 주어진다면 책임감을 가지고 그 업무나 과제에 대해 높은 성과를 이루겠다는 자신감과 의지를 가지고 있다면 충분히 높은 성장 또한
|
|
 |
단점이라는 것은 완벽이라는 단어에 어울리는 사람이 되기 위한 걸림돌이라 생각하기에 최대한 개선하기 위해 노력을 아끼지 않고 있습니다. 지금 까지 개선해 오면서 많은 단점들을 고치며 지내왔습니다. 입사 한 후에도 새로이 보이는 단
|
|
 |
할 수 있는 영업 분야에 종사하고 싶습니다. 귀사는 자동차 부품 분야에서 독보적인 회사일 뿐 아니라 젊은이들에게 기회를 주는 곳으로 유명합니다. 바로 그런 점에서 제 꿈이 펼쳐질 곳은 귀사라 여겨 지원하기에 이른 것입니다. 제가 입사
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자신을 소개해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
당사의 이
|
|
 |
관리에 관련된 직무를 담당하는 일이 많았습니다. 기계들과 많은 부품들을 보고 만지면서 저는 생산관리에 흥미를 가지게 되었고, 학교생활과 더불어 동아리 생활을 하면서 생산관리 전문가로서의 자질과 역량을 갖추기 위해 노력했습니다.
|
|
메뉴펼치기
