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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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예문
5. 올바른 예문과 잘못된 예문의 비교
6. 각 업종별 영문자기소개서
(1) 비서직의 영문자기소개서
(2) 회계직의 영문자기소개서
(3) 무역직의 영문자기소개서
(4) 금융직의 영문자기소개서
(5) 영업직의 영문자기소개서
7. 합격자
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포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅵ. 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신)
1. 한국통신 민영화 과정
2. 노동조합의 민영화관련 입장
1) 경과
2) 노동조합의 4대 요구안
3.
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기계의 발달과 실업문제, 개벽사
○ 채장범(1996), 기계의 상태/고장 진단, 한국소음진동공학회
○ 크리스 우드포드, 존 우드콕 저, 이주혜 역(2009), 판타스틱 기계백과, 을파소
○ 한홍걸(2012), 기계일반, 예문사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기계의 정의
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포스코는 동남아시아에 SCM 채널을 중심으로 다양한 판매 법인이 존재하고 있다. 이들 법인들의 총괄과 시너지도 함께 도모한다는 계획이다. 또 수출기획그룹을 새로 만들어 수출을 강화한다는 복안이다.
3) 패밀리 경영과 통합 그리고 기획
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POSCO가 1위(11.4%)
30대 그룹사 중 경영과 회계의 투명성이 가장 잘 보장되어 있을 것 같은 그룹사
POSCO 그룹이 25.8%로 압도적인 1위를 차지
-POSCO 사회공헌활동 역사(이력)
1982년 1월, 포항실내체육관 건립 지원
1983년 5월, 광양 지역 학생 장학금 지
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포스코 및 포스코 출자사에 대한 자문 및 서비스 제공
투자기업 제품의 판매 및 관련 지원 사업 POSCO CN. 기업소개
-진출배경
-시장점유
-내부분석
*내부요인
*SWOT
*BCG모델
*4p분석
-외부분석
-결론
-참고문헌
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POSCO(포스코) 기업조직
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화 개발
Ⅲ. HP(휴
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포스코의 환경경영 >
1) 포스코의 환경친화 경영체제
- POSCO사의 환경친화 경영체제
- ISO14001
포스코사는 국제 수준에 맞는 환경 경영체제를 유지하기 위해 지난 1996년 7월 최초로 인증을 획득한 ISO14001에 대한 재인증 심사를 통과했습니다.
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크다
✔ 탄력적 생산의 조절이 힘들다
✔ 위치적 경제성의 중요 1.기업소개
2.철강산업의 특징
3.경쟁사분석
4.SWOT
5.포스코 경쟁력 분석
6.포스코의 위기와 극복 방안
7.해외진출현황과 글로벌경영전략
8.결론
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