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통해 “내가 대우 받고 있구나.”라는 느낌을 받을 수 있어서 매우 기분이 좋았습니다. 인사라는 작은 실천이 상대방의 기분을 좌우할 수 있다는 것을 깨닫고, 그 후부터는 항상 제가 모르는 사람을 보더라도 인사를 하면서 다닙니다. 큰일뿐
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아깝지 않으며 그 기회를 위한 투자이라 생각하며 더 많은 투자를 위해 항상 입사 후에도 더 많은 노력을 기울일 것입니다. 1. 성장과정 [400자 제한]
2. 성격의 장/단점 [400자 제한]
3. 지원동기 및 포부 [500자 제한]
4. 관심분야 [200자 제한]
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입사 후 포부 및 10년 후 목표
[ 10년이라는 짧지 않은 세월 ]
10년. 10년이라는 시간은 결코 짧은 시간이 아닙니다. 입사를 한 후에는 바쁘게 흘러가는 시간으로 빨리 지나갈 수 있겠지만 그 10년이라는 시간은 잘 활용 한다면 최고의 성공으로
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을 떨어뜨리는 요인이 될 수 있기 때문에 안전하게 설계했지만, 돌발 사태를 대비하여 모든 설계에 안정계수를 적용하는 것도 잊지 않았습니다. 교수님께서 직접 CATIA교육을 해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했
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. 이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지
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샘플
1. 남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리 회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. [500자 이내]
“최초는 모든 것을 설레게 한다.”
2. 희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의
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입사원이 되겠습니다. 이와 같이 저는 한일시멘트를 위한 인재라고 자부하며, 이제 최고의 회사에서 저의 행복과 꿈을 펼치고 싶습니다. 한일시멘트 지원자 자기소개서 샘플
1. 자신의 성장과정에 대해 자세하게 기술해 주십시오. [최
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하나의 제도이고 소비자의 권리를 보호하려는 방법 중에 하나라고 생각합니다. 저는 영업팀에 입사해 2년 후, 사내 교육팀과 연계해 전국 영업사원들과 함께 블랙컨슈머의 대처 방안에 대해 스스로 해결할 수 있는 자생력을 갖추게 하고 싶습
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하나씩하나씩 자신의 경험을 쌓아 나아가는 것이 중요하다 생각합니다. 제가 선배들의 조언을 들은 바로는 회사에 입사한 후 자신의 일을 파악하는데 1~2년 정도 걸린다고 들었습니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데 주력하고 새로
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입사 후 10년 뒤 송원산업에서의 자신의 모습을 예상해 본다면 어떠할지 기술하시오.
“기업의 임원의 자리에서 후임 양성을 위한 위치”
7. 직장인으로서의 자신의 포부에 대하여 기술하시오.
“ 가정과 사회에서 최고의 지킴이가 되자.
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