|
한 본인의 계획을 기술해 주십시오. (* ex) 금융사업-금융기획, 자산관리-채권관리, 기금사업-기금관리)
4. 본인이 당면한 예상치 못한 문제를 해결한 경험과 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(원인 도출, 해결책 탐색 등)을 거쳤으며 어떠
|
|
|
한 피드백을 제공하여 모든 참여자가 공정하게 대우받을 수 있도록 노력했습니다. 저는 이와 같은 경험을 통해 공정성의 중요성과 서비스 마인드의 필요성을 깊이 이해하게 되었으며, 주택도시보증공사에서도 이 두 가지 가치를 실천하며 국
|
|
|
공사는 시민에게 신뢰받는 공공교통 전문기관으로 자리매김할 수 있을 것입니다.
※ 경험·경력기술서
1. 경험 : 대학생 시절, 교통공학을 전공하며 스마트 교통 시스템 개발 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 팀 리더로
|
|
|
한 예측을 바탕으로 교통 혼잡을 25% 줄이는 데 기여했습니다.
저는 이와 같은 경험과 경력을 바탕으로 대구교통공사에서 효율적인 프로젝트 관리, 고객 중심의 서비스 제공, 데이터 기반의 의사결정을 통해 공사의 비전 달성과 지속적인 발전
|
|
|
한, 팀원들이 각자의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 지속적인 피드백과 지원을 제공하였습니다. 이로 인해 프로젝트는 성공적으로 마무리되었으며, 지역사회와 학계로부터 높은 평가를 받았습니다. 이 경험을 바탕으로, 한국수자원공사에
|
|
|
공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신
|
|
|
변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5.새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오.
|
|
|
보다 편리하고 친절한 교통 서비스를 제공함으로써 대구교통공사가 신뢰받는 공기업으로 성장하는 데 기여하고자 합니다.
4.스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로
|
|
|
공사 자소서
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험
|
|
|
험을 통해 ESG 경영이 단순한 개념적 접근이 아니라 실질적인 데이터 분석과 전략적 기획이 필요한 분야임을 깨달았고, 입사 후에도 한국전력공사의 지속 가능성을 높이기 위한 전략적 사고와 분석 역량을 바탕으로 미래 성장의 기반을 다지
|
|
메뉴펼치기
