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속된 기업에 주는 신뢰 등 이미 제 주변에서 신뢰관계가 필요한 분야가 많아졌습니다. 신뢰에 늘 중점을 두며 성장해 왔기에 미래에 함께해 갈 금호석유화학그룹에 대한 신뢰 관계 형성ㆍ유지 관계에 있어서 최선이 되어야 할 것입니다. 이제
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힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
▣ 부족함을 또 다른 성공을 위한 계기로 만들어 온 시간
저는 성장과정에서 만난 다양한 어려움이 저에게 가장 힘든 시간이었습니다.
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속기를 설명해보라.
CTQ란?
MCT란? 1. 본인의 인생에 가장 큰 영향을 미쳤던 일(사건/경험)에 대해 기술해 주세요. (최소30자~700자)
1) 구체적인 실제 사건
2) 어떠한 영향을 미쳤는지
3) 그 사건 전/후로 어떤 점이 달라졌는지
2. 삶
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미래에 대한 중요성을 생각하게 하는 계기가 되었습니다. 항상 소속된 팀, 소속된 조직에 대한 깊은 책임감은 지금의 저를 만들었고, 항상 많은 사람들에게 힘이 될 수 있는 사람으로서 성장을 만들어 왔습니다. 하지만 책임감만으로는 결코
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변의 많은 팀원들 간의 대립을 보게 되었습니다. 팀 활동에 있어서 대립이 발생할 때 그 피해는 그 당사자 간의 문제만은 아니었습니다. 항상 대립 관계에서 끝나는 것이 아니라 더 많은 문제들을 야기했습니다. 대립을 통해서 저는 팀이라는
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이 될 것입니다. 감사합니다.
3. 동국대학교 경주병원 면접 족보 (면접 기출문제)
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말
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면 대학에 가야 한다.", "대학을 나오지 않으면 사회에서는 인간 취급을 받기 어렵다." 이렇게 배워왔습니다. 하지만 저는 "꼭 대학에 가야 할까?"라고 의문을 품었습니다.
저는 이 의문을 반신반의하며 특성화고교에 진학하였습니다. 그러면서
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속된다면?
전 직장에 대해 말해보라.
최근 관심 있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자신의 별명을 말해보라.
친구 많은가?/친구 소개를 해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
가능한 외국어는?/외국어 실력은 어떠한가?
사회경험/사회활동
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속한 조직이나 본인 스스로에게 어떤 변화가 있었는지 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
5. 귀하의 가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
6. KEB하
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속적으로 발전시킬지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
△ 삶에 대한 목표는 이루는 것 보다 이루는 과정이 더욱 중요할 것입니다.
일확천금을 바라지 않습니다. 꾸준히 노력해서 저 만이 이루고자 하는 목표를 이루고
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