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도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최근 뉴스나 신문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기
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원동기 및 입사 후 포부
2. 본인을 성장시킨 차별화된 성취 또는 실패경험
3. 본인의 지원분야에 대한 자신의 준비사항/역량
4. LG이노텍 홍보 Copy 작성 - "LG 이노텍은 OOO이다." 및 이유
* 각 항목당 글자수 공백포함 400 Byte 이상 ~ 1,000 Byte 이
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원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 성장과정
◪ 뛰어나지 않지만 맡은 바 책임을 다하는 사람이 되자.
2. 성격의 장단점/특기
◪ 많은 사람들과의 활동에 가장 필요한 성격
3. 연구원
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원이 될 수 없을 것입니다. 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 수요자 중심의 실용화기술 개발 및 성과확산, 미래 생산기술 심화연구 방안에 고민하면서 중소기업이 고성장 기술주도형 기업으로 성장하는데 이바지하고 싶습니다. 창조경제 구현의
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규모가 5조원이 넘는데, 한국문화예술위원회를 통해 지원되는 창작지원 규모는 500억 원 정보 밖에 되지 않았습니다. 문화경제를 활성화하기 위해서는 문화발전에 가장 기본이 되는 문화창조력 제고에 더 많은 신경을 써야할 때입니다.
문화
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한국 식품의 가치를 재조명하고, 국내외 소비자들에게 더욱 많은 관심을 받을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 한국식품연구원학연산협동과정은 원하는 연구 방향과 잘 맞아떨어집니다. 특히, 교과 과정에서는 한국의 전통 식품에 대한 체계적
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중요성이 그 어느 때보다 강조되는 상황에서 국사 과목 교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오. (100자 이상 ~ 1,000자 이내)
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
4. 한국자산관리공사의 인재상
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한국표준협회의 장점은 오랜 전통에서 나오는 경험과 지혜를 응축하고 전국적 네트워크와 최고의 전문가 집단을 활용하는 뛰어난 능력을 갖고 있다는 것입니다 저는 모든 조직원이 성장의 동반자라는 독특한 문화 위에 지식창조 산업을 리
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