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자기소개서를 작성할 때 이러한 자신의 비전이 크라운 제과의 비전과 합치됨을 밝히고, 자신이 진정으로 크라운 제과에 어울리는 인재임을 밝힐 필요가 있습니다. 끝으로 크라운 제과는 사회와 함께 가치를 나누며, 새로운 가치 창조를 통하
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[성장을 위한 달리기]
한화갤러리아는 대한민국 대표 백화점으로서 고유한 특성을 가지고 있을 뿐만 아니라, 끊임없이 도전하여 성장하는 모습을 보고 저의 열정과 헌신을 바탕으로 함께 성장하고 싶은 기업이라 생각하여 지원하게 되었습
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기술하시오 ]
학교에서 기업사례 연구발표를 위하여 조선호텔에 대한 조사하였을 때부터 저는 이곳에 꼭 들어오고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 1970년대 당시에는 불모지였던 한국관광산업에서 독창적이고 추진력 있게 행동하는 조선
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한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 건설 현장에서 1년 정도 건설관리와 현장관리를 맞게 되었습니다. 전역 후 여러 현장을 돌아다니며 땀 흘려 일한 것이 많은 실전경험이 되었고 지금도 많은 도움이 되고 있습니다.
3.
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한 이래 아산만공장, 인천공장, 포항공장 등을 통해 열연강판, 냉연강판 및 각종 표면처리강판, 강관, 형관, 선재, 봉강 등 연간 약 400만톤 규모의 각종 철강제품을 생산하였습니다. 특히 냉연강판 부문은 1999년 세계 철강업계 최초로 원료 투
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지만 저는 이러한 성격들을 단점으로 생각하기 보다는 장점으로 생각하고 있습니다.
◈제 성격 최고의 장점은 어떤 누구와도 친해질 수 있는 사교성입니다. 제일 친한 친구들은 저를 흰색 같다고 말합니다. 그 색 자체로는 눈에 띄지 않지만
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여 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 명성이 있는 GS칼텍스에서 국제무대를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 국내 최초 민간 정유사로 출범하여 대한민국 석유사업의 새 장을 연이래, 40년 이
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총괄 담당하였습니다. 아울러 200톤급의 폐수처리장 설비는 현재 현업인원이 공석인 관계로 약 6개월간 직접 운전 중이며, 방류수 재이용을 통한 상수도 1,300만원 절감사례가 대표적입니다. 개발 필요분야에 대해서는 온실가스 배출권 거래제
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감독도 해임되고, 젊은 신임감독이 지휘봉을 맡은 상황이었습니다. 그래서 그 이유를 묻는 기자들의 질문이 쏟아졌습니다. 그러자 감독이 말한 대답은 아주 명료했습니다. ‘자신감의 문제였다.’ 감독이 말한 요지는 이러했습니다. ‘아마
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것입니다. 따라서 우리는 단 하루도 허투루 보내서는 안되며 특히나 젊은 날에 있어서는 하루 하루 그야말로 치열하게 살아가야 한다고 생각합니다. 때문에 저는 ‘시간을 때운다’라는 말을 가장 싫어 합니다. 어떻게 피 처럼 아깝고 소중한
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