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대해 어떻게 생각합니까?
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시간외 근무에 대해 어떻게 생각합니까?
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당신의 개인적 특성을 일에서 어떻게 살릴 생각입니까?
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어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까?
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출세하고 싶습니까?
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가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보세요.
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능력, 기술력의 발전을 통해서 직무 주어진 위치에서 직무 수행을 위한 최선의 신입으로서의 그 역량을 발휘하고, 시간이 흐른 후 후배들에게는 늘 배울 수 있는 존재로서의 그 역할을 수행할 것입니다. 이 외에도 LG전자가 가지고 있는 세계
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미래의 그 중요성은 충분히 높은 가능성을 가지고 있는 기업이라 생각합니다. 저는 대학생활을 하면서 신소재나 재료 공학이라는 분야에 많은 관심을 갖고 있었고, 미래에 새로운 소재나 기술력으로서의 실리카 광물에 대한 가능성을 봐 왔
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와 협동조합의 차이점을 약술하시오.
영리와 비영리가 가장 큰 차이점
주식회사는 자사의 이익을 목적으로 하는 영리 기관으로 지금의 협동조합과는 많은 차이점을 가지고 있습니다. 최소의 이익만을 추구하는 비영리 조직인 협동조합은 국
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처음 쳤던 토익에서 400점이 나왔던 저는 대학교 3학년 2학기 때 920점이라는 점수를 획득할 수 있었습니다. 이는 저의 성실함과 열심히 하고자 하는 열정에서 비롯되었다고 생각합니다. 성실함과 열정을 바탕으로 끊임없이 성과를 내는 손해사
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의 사회가 예측됩니다. 또한 외국 시장이 국내시장 진입으로 인한 국경이 없는 무한 경쟁의 시대가 식품야에 있어서도 예상된다고 생각됩니다. 이에 따라 조금 더 다양하고 개인별 고객 식성맞춤 전략을 진행하고 그에따른 노력으로 풀무원
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받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바
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하우시스의 대표적인 직원으로서 세계에 우뚝 서게 할 목표를 가지고 제가 배운 지식과 경험을 쏟아내겠습니다. 저는 10년후 회사 안에서 고객과 가장 커뮤니케이션을 잘하는 사원으로 되어있을 것입니다. 친환경 브랜드 하면 고객들이 LG하
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로벌 선두로 도약하도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 뿐만 아니라 회사내에서는 항상 주변 동료를 배려하는 마음과 성실함으로 저의 존재를 돋보이겠습니다. 고객이 원하기 전에 먼저 다가서는 그러한 인재가 되도록 노력하고 주변에서 원하
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활동을 학과 친구들과 함께한 경험이 있습니다. 아이들의 이야기를 들어주고 해결해주는 멘토의 역할을 해주는 공간도 매우 협소하였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 이야기를 들어주었습니다. 그곳에는 저희 말고도 다른 곳
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