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질문이었기 때문에 다들 대답을 ~~~
~~~ 1. 하반기 공채
2. 서류 및 인적성
3. 1차 면접(역량 및 적성 면접)
4. 직무 면접
[기출 면접 질문]
5. 2차면접 (임원 및 영어 면접)
[기출 영어면접 질문]
6. 임원면접
[면접 기출 질문]
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현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지원자 1명 면접으로 진행
1) PT면접
- 20분의 문제 풀이 시간
- A4 용지에 ~~~
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[기출 면접 질문]
-팀 활동을 했던 경험 중 가장 기억에 남는 활동은?
-팀 활동을
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현대자동차의 성장잠재력은 다른 어떠한 기업보다도 우월하다고 할 것입니다.
본인 또한 성장잠재력을 지닌 인재로서 그동안 쌓아온 본인의 역량을 집중하여 주어진 업무에 최선을 다하는 모습을 보여 현대자동차가 글로벌 초일류 기업이
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석사 과정 동안 진행했던 산학 과제를 성공리에 마무리 했습니다.
1bit에 집중하여 현대자동차의 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
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1. 지원자는 왜 현대모비스에 지원하였으며, 어떤 면에서 적합한 인재인지 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. * [300자 이상 500자 이내]
[미래를 개척하는 선구자]
2012년에 학부생 연구 프로그램에 참여했습니다. 연
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현대차 공고를 보시고 한번씩 채용의 문을 두들겨 보시길 바랍니다.
엄청 오랜만에 생산직 채용이 이루어지는 것이기 때문에, 면접 기출문제는 존재하지 않지만, 기아자동차의 생산직 면접 기출문제를 통해 알아보겠습니다.
<면접기출문제
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소개서 쓰는 법
6. (주)현대그린푸드의 인재상 [목 차]
* (주)현대그린푸드에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장환경 및 성격 (400자 이내)
2. 능력 및 주요경력 소개 (400자 이내)
3. 지원동기 및 기여방안 (400자 이내)
4. 입사 후
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소개서 항목도 사실 간단한 편입니다.
저는 자재라는 항목에 맞춰 적었습니다.
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2. 2차 전형(인적성)
사실 저는 운 좋게도 10월 5일 토요일 인적성 두 개가 시간대가 달랐습니다.
사실 원래 현대미포조선의 인적성을 본사인 울산에서
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현대는 변화의 시대이며 곧 무한 경쟁을 의미하는 것입니다. 이처럼 무한경쟁에 임하는 21세기 인재에게는 본인 스스로의 경쟁력을 높이기 위한 부단한 노력이 요구됩니다. 본인 또한 변화에 대처하기 위해 IT분야를 포함하여 다양한 학문과
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현대하이스코는 철을 통해 삶의 행복과 안전의 가치를 추구하는 기업으로서 국가 기반 산업을 이끌어 왔습니다. 국가 산업에서 갖는 철강업의 중요성뿐 아니라 무엇보다도 가족과 회사를 연결시키는 하이스코만의 기업문화가 제가 하이스코
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