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을 넘어서 사람의 삶을 향상시키려는 노력이 SONY를 세계적 기업으로 만들었다고 생각합니다. 회계 직무에서도 이 같은 가치 기반의 접근을 실천하고 싶습니다.
12. 스트레스가 높은 상황에서도 어떻게 집중력을 유지하시나요?
우선 우선순위
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능력’에 달려 있다는 것이었습니다. 특히 행정 분야나 공공 업무에서 AI를 도입할 경우, 데이터를 단순히 처리하는 것이 아니라 어떤 데이터를 어떻게 선택하고 분석해야 하는지를 결정하는 사람의 판단이 더욱 중요하다는 것을 느꼈습니다.
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리고 오류 리포트를 개발팀과 어떤 방식으로 공유하며 소통하는지의 과정이 가장 궁금하고 배우고 싶습니다. 또한, 다양한 QA 툴 사용법과 테스트 자동화 경험도 얻고 싶습니다.
11. 팀 프로젝트에서 맡았던 역할 중 기억에 남는 경험은?
인디
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경험은?
→ 학과 사무실 근로 당시, 학생들의 교내 장학금 신청을 도왔던 일이 기억에 남습니다. 신청 대상자 확인, 서류 접수, 기한 관리까지 모두 손으로 정리했던 기존 시스템 대신, 제가 엑셀 자동화 기능을 활용해 접수 상황을 한눈에 볼
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방향이라 생각합니다.
4. 왜 말산업이어야 하나요?
말산업은 사람의 신체뿐 아니라 정서, 공동체, 나아가 지역경제와도 연결되는 융복합 산업이기 때문입니다. 단순히 말이 좋아서가 아니라, 말을 매개로 사람의 삶을 바꿀 수 있다는 가능성에
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는 팀의 장단점을 분석해 역할을 재분배하고, 매주 진행 상황을 공유하는 회의를 도입했습니다. 그 결과, 프로젝트 완성도가 높아졌고, 지역 상공회의소에 제출한 제안서가 실제 마케팅에 일부 반영되는 성과를 얻었습니다. 역할 조율과 리더
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객관적인 데이터를 기반으로 대안을 제시하고, 상급자와 협의하는 방식을 택할 것입니다. 품질보증 직무에서는 규정 준수가 최우선이기 때문에, 불합리함에 대해 단순히 반발하는 것이 아니라, 책임 있는 방식으로 개선하는 것이 중요하다고
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지역주민 중심의 자율 프로그램으로 의견이 갈렸습니다. 저는 각 안건의 장단점을 도식화해 자료로 정리하고, 모두가 공유된 논의 자료를 바탕으로 의사결정을 하도록 제안했습니다. 그 결과 감정적 대립 없이 공동의 결정을 이끌어낼 수 있
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하십니까?
기계설비는 공항의 숨은 심장이라 할 수 있습니다. 눈에 보이지 않지만, 항공기와 승객의 쾌적하고 안전한 이용 환경을 유지하는 데 필수적인 시스템입니다. 공조, 냉난방, 급배수 등 모든 기계 인프라가 안정적으로 가동되어야만
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니다. 감정적 반응과 실제 문제를 분리해 보고, 객관적으로 해결 가능한 부분부터 정리합니다. 그리고 운동이나 산책 등을 통해 체력을 유지하면서 스트레스를 건강하게 분산합니다. 실습 현장에서 긴박한 사고가 발생했을 때도 이 방식을 통
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