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을 최대한으로 활용해 경영 성과를 극대화시키고 있으며, 현지 인력을 육성하려는 노력(예: 96년-Learning China Center를 설립)을 하고 있다. LG전자는 현지화전략을 통해 효율적인 인적자원관리를 함으로써 글로벌 인적자원관리의 성공사례로 뽑힌
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LG전자의 글로벌소싱 전략은 우수한 현지인을 채용해서 육성하여 LG전자 문화 이해를 위해 현장 리더를 중심으로 모기업 연수를 시킨 후, 현지인들에게 과감한 권한 위임을 실시하고 철저한 성과 보상을 연계하는 평가 시스템을 구축하는 등
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LG전자는 출시 이벤트에 총 1억 달러의 마케팅 비용을 투자하였다.
(6) 제품화
새로운 상품라인의 개발에 의해 출시된 상품이다.
'엑스캔버스 스칼렛'은 다양한 사이즈의 Full HD급 4종(52/47/42/37LG60FD)과 32형의 HD급 '32LG60D' 등 모두 5종으로 기존 TV
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LG전자는 국제적 기업으로의 도약을 목표로 해외 생산 기지 확보에 주력하면서, 1990년대를 대비한 국내 기업 최초의 장기 경영계획인 ‘GREAT 89’경영전략을 추진하였고, 제품의 다양화와 전국 유통망을 강화하였다. 또한, 해외시장 진출의 전
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입사 전
온라인 교육
LG Orientation
- 한눈에 보는 LG
- LG의 역사
- LG Way
- LG 자매사 연구
- LG CI
2주 간의
집합 교육
LG브랜드에 대한 이해, 경영이념 공유, 조직 적응력 재고, 업무
프로세스 이해
- LG전자 역사 및 사업현황의
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Ⅰ. 선정동기
LG전자는 TV, 휴대폰과 같은 전자제품을 세계에 판매하고 있는 국제적인 기업
LG전자는 경쟁사인 삼성전자에 비해 언제나 2위기업
기업이 산업 내에서 경쟁사에게 뒤쳐져 있다는 사실은 자신의 역량을 최대한으로 개발시키기지
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Ⅰ. 선정동기
LG전자는 TV, 휴대폰과 같은 전자제품을 세계에 판매하고 있는 국제적인 기업
LG전자는 경쟁사인 삼성전자에 비해 언제나 2위기업
기업이 산업 내에서 경쟁사에게 뒤쳐져 있다는 사실은 자신의 역량을 최대한으로 개발시키
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갖고 있다. LG전자도 제품을 생산하는 제조업체에 속한다. 제조업체인 LG전자가 이산화탄소배출량을 줄이고 친환경 경영을 한다는 것은 어려운 일일 수밖에 없다. 그리고 친환경적으로 기업을 운영하기 위해서는 막대한 초기비용을 감수해야
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LG전자가 추구하는 안정중심의 인사정책은 효과를 발휘하기 어렵다. 그러므로 경영진을 계속해서 연임시킬 것이 아니라 새롭고 창의적인 인재를 선발하여 기업에 새로운 환경이 조성될 수 있도록 변화를 꾀해야 할 것이다.
2. 성과주의 승진
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LG전자의 블로그를 분석해보게 되었다.
2. 블로그마케팅이란
i. 블로그의 정의
블로그(Blog)는 인터넷에서 자신의 관심사에 따라 자유롭게 글을 올리는 개인 사이트를 지칭한다. 블로그는 인터넷을 의미하는 웹(web)과 일지를 뜻하는 로그(log)
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