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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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2. 대학 특성화 ------------------------------------------------ 14
3. 기업과 지방 대학 간 협력관계 구축 ----------------------------- 15
결 론 -------------------------------------------------------- 16
참고문헌 ----------------------------------------------------- 17
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자기소개서= 통신회사에 지원한 L씨는 자기소개서를 적는 난에 고민 끝에 “내 23년 인생을 이 작은 칸에 다 적을 수 없다”는 한 줄만 적었다. 면접장에서 L씨는 면접관으로부터 “그 23년의 인생을 들을 시간 있으니까 자기소개 한번 해보시
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자기 주도적 혹은 협력적 환경을 제공하여 교육의 질을 높여준다는 생각에서 이러닝을 확대해 왔다. 둘째는 이러닝이 다른 교육 형태에 비해 비용 면에서 효율적이며 수익 창출에 기여할 것이라는 믿음이다. 기업은 물론 대학에서도 이러닝
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인턴을 희망할 경우 모두가 대기업을 선호하고 있어 인턴교육 수행 자체가 어렵기 때문이다. 그리고 산학 협력이 활성화되어 있는 특수대학과 같이 일반학교에도 산학 협력을 위해 노력해야 할 필요성이 있다. 또한 이것이 성공하기 위해서
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등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보고서
삼성경제연구소 & LG경제연구원 : 포럼, 자료 등
* 경력개발지원센터 : 1:1 방문 상담, 온라인 검사, K-Star 각종 프로그램 참가
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LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영
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자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수)추천
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협력사들에 대한 실질적 정보를 얻을 수 있어 취업 활동에 많은 도움이 될 것으로 예상된다.
5. 채용정보
(1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고
(2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고
5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문)
(1) 직무소개
파이롯트 : 신
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협력하여 청년층 실업문제 해결에 나서야 하겠다. 그래도 기대를 거는 것은 청년실업 문제 해소와 관련하여서는 여야 정치권이 서로 적극 노력하고 있다는 점이다. 청년실업문제 해소를 위해 정부차원에서의 실효성 있는 대책이 마련되길 바
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