 |
의 연구 역량을 강화하는 데 기여하고자 합니다. 장기적으로는 전문 분야에서 인정받는 의료인이 되어, 지역사회와 병원에 더 많은 기여를 하는 것이 목표입니다. 환자들이 치료 과정에서 단순한 병이 아니라, 전인적인 케어와 마음의 위로도
|
|
 |
개는 없습니다.
면접질문(예상질문포함)
간호사가 된 동기를 말해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
우리 병원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
자신의 성격상 장점을 말해보세요.
희망하는 부서와 이유를 말해보세요.
아르바이
|
|
 |
실하고 구체적으로 기술하십시요.
4. 모든 증빙서류는 원본을 제출하여야 합니다. (면허증, 자격증은 예외).
5. 주문식·인턴쉽 과정은 본 병원 실습자에 한하여 기록하십시요. 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사
|
|
|
병원 공동체의 일원으로서도 기여하고 싶습니다. 병원의 비전과 가치에 부합하는 간호사가 되기 위해 항상 겸손한 자세로 배우고 노력하겠습니다. 이러한 노력과 열정을 바탕으로 분당서울대학교병원과 서울대병원(분당)에서 환자와 지역사
|
|
|
병원에서 이루고 싶은 목표는 국민 모두가 신뢰하고 찾는 의료기관으로서, 환자 중심의 진료와 서비스 강화를 통해 의료의 질을 높이는 것입니다. 이를 실현하기 위해서는 끊임없는 자기개발과 함께 친화력 있는 의료인으로서 환자와의 신뢰
|
|
|
이를 통해 병원과 지역이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어 나가고 싶습니다. 병원 내 팀워크와 협력 정신을 바탕으로 의료진과 직원 모두가 하나 되어 환자 중심의 의료 문화를 만들어 가는 데 앞장서고자 합니다. 끊임없는 자기 계발과
|
|
 |
얻은 교훈을 서술하시오.
3. 병원 환경에서 발생할 수 있는 어려운 상황을 예상하고, 이에 대한 해결 방안을 제시하시오.
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 서술하고, 이를 어떻게 업무에 활용하거나 개선해 나갈 것인지 설명하시오.
|
|
 |
병원 환경 속에서 끈기와 체력을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행할 수 있도록 만들어 줄 것이라 확신합니다.
7. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
8. 면접기출문제
1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할
|
|
|
자기계발과 성실한 태도를 통해, 환자 중심의 맞춤형 돌봄을 실천하며, 신뢰받는 간호사로 성장하는 것이 최종 목표입니다. 1. 본인이 지원한 병원에서 일하고자 하는 이유와 그 병원에 적합하다고 생각하는 본인만의 강점을 기술하세요.
|
|
 |
병원이라는 어려움에 도전하는 것은 최고의 성취감과 최고가 되기 위함입니다. 더 오랜 시간을 둘러 가는 것일 수 있지만 더 많은 사람들을 만나며 더욱 정확한 길을 만들어 갈 수 있을 것이라 확신합니다. 미련한 선택이지만 그 결과에 있어
|
|
메뉴펼치기
