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던 시간들이 떠올라서 이별이 참 어려웠습니다. 하지만 그런 상황에서도 저는 환자분들에게 최선을 다해 도움을 주는 것이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 어려웠던 마음을 극복하기 위해서, 저는 자신감을 갖고 환자분들에게 밝고 긍
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간호직 채용 자소서
1.[대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다.
2.[문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에, 예상치 못하게 다른
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혈액원, 7개 병원, 기타 교육원, 혈액제제연구소, 적십자간호전문대학 등을 운영하고 있다. 자원봉사조직으로는 일반지역직장봉사회, 전문봉사회, 청소년적십자(RCY), 각종 사업후원조직 등이 있다.
Ⅵ. 대한적십자사의 활동 사례
적십자운동
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간호사 간호직 자소서
1.고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)
2.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3.자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)
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적십자사:혈액관리본부>
http://www.bloodinfo.net/info/map.jsp
<헌혈조건>
http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id=7&dir_id=704&eid=LaTiMj7EbHQifnC5lan/IYFpqH+6nMbz&qb=x+XH98DHseK0yQ
<헌혈상식과 핼액정보>
http://cafe.naver.com/rhtype.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=798
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과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 의사소통을 통해 문제를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 경험이 없는 경우 어떻게 해결할지 기술하시오.
얼마 전 인턴십 기간에 빅데이터와 블록체인 기술에 대한 비즈니스 사례를
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프로젝트의 진행이 어려워지고 팀의 분위기가 악화되었습니다. 이 상황을 극복하기 위해, 저는 우선 팀원의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 취하였습니다. 그 후, 모두가 참여할 수 있도록 팀 회의를 자주 열었고, 새로운 솔루션과 기존 방
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간호직 자기소개서
1.[대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다.
2.[문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에, 예상치 못하게 다른 사
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윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
[전인적 돌봄을 위한 세심하고 헌신적인 태도]
보훈병원 간호직으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행
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간호직 공무원으로서 주민들의 삶의 질을 향상시키고, 그들의 건강을 책임지는 것입니다. 이를 위해 항상 성실하고 겸손한 자세로 일하며, 주민들과 함께 성장하는 공무원이 되겠습니다. 공직자로서의 사명감을 가지고, 국민의 건강과 복지
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