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한국어를 가르치는 교사로 반년 정도 외국의 어린학생들을 지도를 하였고 그리고 주니어 하우스에서 자원봉사도 하였습니다. 이렇게 저의 능동적이고 진취적인 생활과 다양한 경험들은 글로벌 리더로서의 충분한 자질을 갖추었다고 생각하
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채용에서 떨어진다면 어떻게
하시겠습니까? [ KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유를 약술하여 주십시오. ]
[ 타인이 말하는 귀하의 매력은 무엇입니까 ]
[ 귀하의 성장과정에서 가장 큰 의미를 가진 일은 무엇이었으며,
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기소개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
저는 어린시절부터 남들보다 경제적으로 부유하지 못했기에 조그마한 시골에서…
[ 성격의 장․단점 및 생활신조를 기술하시오 ]
저는 주변 구성원들과 호흡이 잘 되는 사람이라
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기소개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
늘 자기가 하는일에 자신감을 가지고 직무에 책임을 지는 사람이 되어야 한다고…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
저에게 어떠한 어려운 일이 주어지더라도 최선을 다하여 끝까
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채용에 지원하게 된 동기와 10년 후 자신의 모습을 본인의 희망직무와 연관하여 서술해 주시기 바랍니다.
2. 사회생활에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.
3. KDB대우증권
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공사에 대한 진로를 정했고 관광경영학과에 재학중에는 항공서비스 산업의 실무 과목을 인상깊게 배우면서 아시아나항공에 취업을 준비하고 다짐하여 왔습니다.
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는
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한국인의 발 모양에 가장 적합한 제품을 만들기 위한 끊임없는 기술개발과 연구를 지속해 나가도록 최선을 다하겠습니다. 아울러서 저는 다양한 소비자층을 대상으로 한 대중적인 고급화와 다양화를 지향하고 다양한 브랜드와 뛰어난 품질
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관광개발 간 협력을 강화해 연계 관광상품을 개발하여 해외 관광객 유치에도 효과를 내기 위하여 노력할 것입니다. 그래서 제가 입사 후 현재 신라면세점을 10년안에 아시아 1위를 넘어서는 세계 1위의 면세점으로 올라가게 하는 것이 목표입
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한국어교사로 반년 정도 외국의 어린학생들을 지도를 하였습니다.
6. 본인 성격 (강점/약점)
긍정적이고 정직한 사고방식은 결과에도 영향을 끼친다고 생각합니다. 그래서 어떤 일을 하든지 간에 항상 유연하고 된다는 생각을 가지고 임하는
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채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
- 낙천적인 성향 -
저는 낯설고 처음보는 사람들과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없다. 다만 아직까지 알지 못한 친구가 있을 뿐이라는 저의 생각과 맞게 항상
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