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, 동료, 친구 또는 사회를 위한 개인적 희생 또는 관용을 베푼 경험)
▣ 지원사유(귀하를 비씨카드가 채용하여야 하는 이유)
▣ 직무기술(귀하가 비씨카드에서 가장 잘 할 수 있는 일)
▣ 미래상(10년 후 본인의 모습과 자기계발 계획)
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10년 후 저의 모습은 맡은 업무에 최선을 다하는 Specialist가 되어있을 거라 확신합니다. IT 분야에서 최고의 사원이 되어 풍부한 현장경험을 후배들에게 전해 줄 것입니다. 항상 배우는 자세로 업무에 임하는 자기계발에 여전히 힘써 “한결같
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자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! 1. 성장과정 및 자기소개
2. 성격의 장/단점 및 특기
3. 지원동기(당사에서 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?)
4. 장래계획(입사이후 본인의 역할 및 10년 후의 내 모습에 대하여 서술)
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) (30자~1,500자 제한)
3. 성장 과정 및 인생관, 개인 성격의 장ㆍ단점 (30자~1,500자 제한)
4. 10년 후 본인의 모습 (30자~1,500자 제한)
5. 기타 하고 싶은 말 자유 기술 (20자~1,000자 제한)
6. 자신이 반드시 채용되어야 하는 이유 (30자~1,000자 제한)
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) (30자~1,500자 제한)
3. 성장 과정 및 인생관, 개인 성격의 장ㆍ단점 (30자~1,500자 제한)
4. 10년 후 본인의 모습 (30자~1,500자 제한)
5. 기타 하고 싶은 말 자유 기술 (20자~1,000자 제한)
6. 자신이 반드시 채용되어야 하는 이유 (30자~1,000자 제한)
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이유는 무엇입니까? [400자 이내]
“信”
2. 해당직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지를 쓰세요. - 직무중심 기술 [600자 이내]
“아버지의 논문”
“진정한 인재”
“진지한 사람”
3. 도레이첨단소재와 함께
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대한주택보증 지원동기 [1000자 이내]
“국민의 든든한 후원자”
3. 대한주택보증이 나를 채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) [1000자 이내]
“어학능력”
“계획성”
4. 대한주택보증으로서의 비전 [1000자 이내]
“나의 비전”
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후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제게 주어진 일을 성의있게 해내고, 진심 어린 따뜻한 미소로 자긍심과 자부심을 품고 긍지를 가지면서 최고의 인재가 될 수 있도
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자신이 경험한 성공 및 실패사례를 각각 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 세아상역 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유 3가지를 본인의 역량을 바탕으로 각각 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 자신의 성장계획에 관한 10년간의 로드맵
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관리 및 영업등에 있어서도 상위권에…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
제게 주어진 일을 성의있게 해내고, 진심 어린 따뜻한 미소로 자긍심과…
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