 |
성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 최대 500자 이하
4. 지원직무의 직무기술서 중 어떤 직무를 담당하고 싶으며, 선택한 직무에 대한 이해와 수행방안에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 최대 500자 이하
면접예상질문
|
|
 |
조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
- 직무관련 '경력'사항 기술은 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 활동, 주요성과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
면접예상질문
|
|
 |
.
3. 본인의 목표 달성 경험 중 가장 기억에 남는 하나를 기술하고 목표 달성 과정에서 노력했던 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 혼자가 아닌 팀워크를 발휘해 성과를 냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
면접예상질문
|
|
 |
저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
면접예상질문
|
|
 |
. (최소 50자, 최대 1000자 입력가능)
4. 입사 후 포부 (최소 50자, 최대 1000자 입력가능)
5. 역량기술서 - 경력기술서 (본인의 경력사항 및 역량에 대해 상세히 기술해주세요. (최소 50자, 최대 10000자 입력가능)
- 면접예상질문
<본문일부>
|
|
 |
자기소개서 사례 (도전/개척정신 )
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (장단점/신념 )
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (지원동기 )
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (금호타이어지원
8. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (경력사항)
|
|
 |
기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.)
[세부경력사항] 수행 업무 및 프로젝트를 중심으로 경력 사항을 상세히 기술하시오. (100자~500자) (회사명, 직급, 직무, 기간, 내용 및 성과 등 포함)
- 면접예상질문
- 자기소개서 작성요령
|
|
 |
자기소개서는 성의 없어 보인다.
내용이 없는 자기소개서는 성의가 없어 보이기 때문에 입사에 대한 의지가 약한 것으로 비춰질수 있다. 비록 경력사항이나 특이한 사항이 없더라도 자신의 장점이 될만한 부분을 찾아내서 부각할 필요가 있
|
|
 |
. 또한 eCRM, 기업과의 커뮤니케이션...(이하생략) □ 자기소개서
성장과정
성격(장단점) 및 생활신조
학교생활 / 사회봉사활동 / 연수 여행경험
경력사항
지원동기 및 입사포부
기타사항
□ 면접예상질문
□ 작성요령
|
|
 |
. (500자 이내)
경력 및 경험기술서
지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과 (주요성과) 등에 대하여 1,000자 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
면접예상질문
|
|
메뉴펼치기
