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우므로 시간 안배에 신경을 써야 한다는 점이다.
♣ 쌍용그룹의 '직무능력평가'
쌍용그룹의 직무능력평가는 신입사원이 갖추어야 할 사회생활 및 직장생활에 대한 기본적 이해와 준비자세를 평가하기 위해 개발된 것이다. 이 직무능력평가
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GS칼텍스 정보유출 용의자는 자회사 직원, 동아뉴스, 2008.9.8
심훈 기자, GS칼텍스 고객정보 유출…130억 집단 소송, CBS 사회부, 2008.11.10
안경주 기자, ‘GS칼텍스 고객정보유출’ 손배소에 4만명 참여, 이투데이, 2008.11.11
박세환 기자, ‘2000만 건
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GS칼텍스, http://www.gscaltex.co.kr/
GS칼텍스, 사회공헌 홍보리플렛
교보생명, http://www.kyobo.co.kr/
교보생명, 2007년 사회공헌 백서
다솜이재단, http://www.dasomi.org/
르노삼성자동차, http://www.renaultsamsungm.com/
전국경제인연합회, http://www.fki.or.kr/
삼성
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우르는 Simple하면서도 Dynamic한 느낌을 주도록 하였다.
② GS칼텍스 종업원 유니폼 : 고객을 맞는 종업원들은 GS칼텍스 만의 유니폼을 갖춰 입어야 한다. 옆의 사진은 주유소에서 종업원이 고객의 차에 주유하는 모습으로 대고객서비스가 잘 이
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-꿈을 밀고 나가는 힘은 이성이 아니라 희망이며, 두뇌가 아니라 심장이다.-
꿈이 있고 희망이 있어 저는 GS리테일에 지원하게 되었습니다. 항상 꿈을 꾸고 희망을 생각했습니다. 그 희망을 가슴에 품고 GS리테일에 필요한 인재로 거듭나고 싶
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이 사회가 조금 더 따뜻해 질 수 있다는 것을 보여주기 위해 동분서주 노력할 것입니다. [최신대기업표준양식][총12종류의 이력서양식&자소서양식][취업표준양식 이력서][이력서][이력서양식][이력서서식]+사회복지사자기소개서샘플모음
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우선되는 사풍에 이끌려 귀사를 택하였습니다. 자기 위치에서 맡은 바 책임을 다하고 노력하는 각오로써 입사가 허락되기를 희망합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서) 작성시 유의점
1. 기본적인 내용을 필수적으로 포함
2. 객관적인 서술
3.
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자소서)의 원칙
1. 겸손하되 비굴하지 않게
2. 자긍심을 드러내되 자만하지 않게
3. 스스로 생각하는 자기소개가 우선이다
4. 무엇을 묻는가를 먼저 생각하자
5. ?무엇을 왜 쓰는가?라는 문제의식을 갖자
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1.
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자소서) 예시1
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시2
1. 성장배경
2. 생활신조
3. 경력 및 구체적인 업무내용
4. 자격 및 특기사항
5. 지원동기
6. 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시3
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 경력 및 특기사항
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자소서)의 요구 이유
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시1
1. 성장과정
2. 성격
3. 써클·봉사활동
4. 지원동기
5. 직업관·장래계획
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시2
1. 성장과정
2. 성격상 장단점
3. 경력사항
4. 지원동기 및 장래포부
Ⅳ.
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