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입사후포부[1000자]지원동기/희망근무분야/입사후포부[1000자]
“유에서 더 나은 유를 창조하는 엔지니어”
2. 성장과정/생활신조/성격장단점[1000자]
“저의 별명은 독한남자입니다.”
“무리한 계획을 보완하는 80:20법칙”
3. 동아리/사
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입사를 앞두고 선택의 기로에 섰지만 저는 저의 선택을 후회하지 않고 더 발전되는 사원으로서의 모습을 보여 드릴 수 있다고 자신합니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사포부
5. 남달리 하고 싶은 말
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롯데마트였습니다. 산더미같이 쌓여 있는 상품들에 놀랐고, 저렴한 가격에 또 한 번 놀랐던 기억이 아직도 생생합니다. 어안이 벙벙해져서 정신을 못 차리던 당시의 학생은 이제 시장에서 승부를 보고 있다는 포부를 품은 예비 사회인으로 성
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색법을 배웠습니다. 다소 어려운 과목이었지만 수의 배열에 대해 관심이 많았기 때문에 다른 친구들에 비해 쉽게 배울 수 있었고, 여러 가지 알고리즘을 통해 데이터를 정렬할 수 있어서 컴퓨터 관련분야 뿐만 아니라 수학, 전자 등 다양한 분
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입사 후 원앤원㈜에서 자신의 미래 모습을 기술하시오.
3. 본인이 성공적으로 기획하고 수행했던 프로젝트의 경험이 있다면 그 성공요인과 행동방식을 기술하시오.
4. 자신이 지원한 부문과 관련하여 경쟁력 있는 원앤원㈜서비스를 만
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경쟁을 통해 회사의 가치와 나의 가치를 상승시키며 인류에 기여하고 싶은 도전 목표가 있습니다. 이러한 목표를 위해 준비된 인재임을 약속드리며 다음과 같은 구체적인 약속을 드리겠습니다. 첫째, 매일 30분 일찍 출근하여 빠르게 업무에
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저의 눈은 작기 때문에 불편한 것이 아닙니다. 작기 때문에 사물을 더 예리하게 볼 수 있는 것입니다. 1. 성장과정(477/500자)
2. 입사지원동기 및 포부(494/500자)
3. 인생관 혹은 좌우명(497/500자)
4. 자기만의 재능 및 특기 자유기술(490/500자)
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시스템프로그래머로서 협력을 통한 융합된 개발 SKILL로 가치창출에 이바지하겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
"자신 있는 시스템 서비스 전문가"
'700점대의 토익과
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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제품에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶
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