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지원하는 동기는 무엇이며, 컨설턴트로서의 단기적/장기적 Career goal을 작성하시기 바랍니다.
4.컨설턴트가 되기 위한 본인의 노력 및 경험을 작성하여 주시고, 그 경험으로부터 배운 점에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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3. 본인이 지원하는 직무분야의 이슈를 1개 선정한 후, 해당이슈에 대한 본인의 지식을 활용하여 KT&G에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오. / 1000 자 ※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.
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자기관리를 하면서, 술자리에서는 멋지게 활약하면서 영업맨으로서의 제 역할을 다해나갈 준비가 갖추어져 있습니다.
면접후기
1차 역량면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다. 3인1조이며 면접관도 3인, 자소서 내용 위주의 질문이 많은 편입
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작성해주세요. (1,000자 이내)
2.지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 ② 지원 직무를 잘 수행하기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험) ③ 입사 후 성장 목
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포함시킬 수 있었습니다. 주어진 일만 하는 것이 아니라 그 이상의 것을 찾아 적극적으로 노력하는 신입사원이 되겠습니다. 신원
1. 자기소개
“값진 경험을 통해”
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
“유명 브랜드 인턴 경험”
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를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습니다.
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기업을 지탱하는 존재가 되고 싶습니다. 1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장단점
3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)
4. 대외 활동사항(사회경험 / 해외경험 / 봉사활동 등)
5. 입사 후 포부 및 10년 후 목표
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상
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설명해 주세요.
3. 금융업계 또는 카드업계에 관심을 갖게 된 계기와 비씨카드에 지원하게 된 이유를 서술해 주세요.
4. 앞으로 비씨카드에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 본인이 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 작성해 주세요.
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, 이를 통해 어떻게 성장했는지 구체적인 경험과 함께 작성하시오.
3. 고객 만족도를 높이기 위해 본인이 실천한 구체적인 행동이나 경험을 기술하시오.
4. 대한항공의 핵심 가치와 본인의 가치관이 어떻게 부합하는지 설명하시오.
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