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다. 휴학계를 내고 3개월 동안 아르바이트를 통해 자금을 마련하였고, 결국 유럽으로 여행을 떠날 수 있었습니다. 처음에는 현지사람들과 대화가 되지 않아 고생하기도 하였으나, 시간이 지나면서 서로 이해하는 법을 배웠고, 말이 통하지 않
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입사하게 된다면 반드시 배우고 알아야 할 내용들을 손과 머리로 익히고 다른 사원들에 비해 빠르게 실무에 투입이 가능하며 책상에 앉아있는 사원이 아니라, 직접 뛰는 신입사원이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장/단점(400자)
3.
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- 등록일 2013.06.04
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회사와 분야에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자)
“두산은 달라도 너무 다르다“
2.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요(800자)
“고민 해결사”
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- 등록일 2013.06.06
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사람에게 대출을 해 주는 것이 얼마나 리스크를 안는 것인지를 파악하여 은행의 내실을 키우는 그런 사람이 되고 싶습니다.
5. 기타사항
“10개국 탐방”
부모님의 그늘에서아래에서 벗어나 적극적인 해외탐방이 하고 싶었습니다. 이는 “대
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- 등록일 2013.05.23
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신입사원에서 리더까지 지속적인 학습을 통해 그룹의 핵심 인력으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 또한 중동, 아프리카, 지역 물류의 거점이자 세계 관광객들의 기착지인 두바이로 나가 중동 진출의 교두보를 확보하겠습니다. 한
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입사 10년 후에는 5년간 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 책임자 시험과 연수를 거쳐 전문요원이 되고 싶습니다. 그 후 금융 전문가 과정을 거쳐, 열정과 패기가 넘치는 신입사원의 자세로 돌아가 설레는 출발을 시작하겠습니다. 또한 금융 전문
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현장에서 집중력을 발휘하겠습니다. 불량률은 낮추고 업무효율을 향상시키는 프로 전기인이 될 것을 약속드리는 바입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직무능력 및 경력기술(신입:자격 및 교육 장점)
4. 지원동기 및 포부
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- 등록일 2013.06.04
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속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에 어
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- 등록일 2013.05.20
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입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[understand]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[긍정전도사]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 b
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장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[적극성과 추진력]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[저만의 강점]
4. 입사 후 포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[환경 위주의 건설]
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