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프로그램을 물론이고, 포토샵, 드림위버 같은 그래픽 프로그램 또한 능수하게 다룰 줄 압니다. 이러한 기능적인 능숙함에 저의 꼼꼼한 성격이 더해지면 비서직을 수행하는데 좀 더 빠르고 정확한 업무 처리 능력을 보여드릴 수 있을 것입니다
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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인재로 성장하도록 온 힘을 기울이겠습니다. 1.성장과정
“해외 영업은 나의 천직“
2.성격의 장단점
“치밀한 성격”
3.대학생활
“지식의 확장”
4.지원동기
“해외여행을 기반으로”
5.입사 후 포부
“해외영업 담당자”
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임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력
입사 후 어느 정도의 시간이 흐른 뒤 후임 양성을 위해 많은 힘을 쏟고 싶습니다. 기업의 발전을 위해서는 다양한 분야의 더 많은 인재가 필요하다고 생각합니다. 기업의 더 큰 발전을 위해 제가 입사 후
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400자)
“꿈을 가질 수 있었던 동기”
군 생활을 마치기 6개월 전에 “남은 시간에 뭔가 도전해볼 만한 것이 없을까?”라고 생각하게 되었습니다. 그러다가 후임이 공부하는 것을 보고 한자에 대한 공부를 하게 되었습니다. 거의 매일 쉬지 않
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을 다시 이용하지 않게 되었습니다. 따라서 홈쇼핑 MD는 수많은 제품 중에서 소비자가 만족할 수 있는 양질의 제품을 선택하는 안목이 필요할 것입니다. 저는 신제품에 대한 남다른 호기심을 바탕으로 적극적으로 이용해보는 성격으로 제품에
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엘 코리아의 일원으로서 자리잡고 싶습니다.
5. 입사 후 포부를 작성해 주세요.
“ 제곱의 곱하기, 더하기 ”
저는 항상 제가 속한 그룹에 있어서 미치는 영향력은 아주 컸다고 생각합니다. 매 사에 긍정적인 마음을 가지고 같이 업무를 임하
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습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인을 돕
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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