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입사하여 글로벌 정보시스템을 구축하고 해외사업 추진 강화, 첨단 제조설비 구축, 글로벌 인재 양성 등에 집중 투자해 생산성 향상 및 국제적인 품
질인증시스템 도입 등으로 회사를 지속적으로 성장시키는 데 크게 기여할 것입니다. 국내외
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나타 날 것이다. >
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
< 자신이 이루고자 하는 목표로의 거리 >
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
< 당당함을 잊지 않는 자세로 >
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
< 광고의 첫 걸음 >
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보람도 느끼고 있습니다. 아직 시작단계여서 화려한 경력은 없지만 저의 능력을 발휘해 주어진 일에 대해 최선을 다해 책임감 있게 수행할 것이라고 저는 자신합니다. 제가 입사하게 된다면 너무 식상한말이지만 “최선을 다하겠습니다.”라
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예문
1. 입사지망 동기는?
“프리메라(1등)”
2. 자신의 인생관, 가치관, 생활신조는?
“물이 지나치게 맑으면 고기가 없고, 사람이 지나치게 비판적이면 친구가 없다.”
3. 자신이 생각하는 자신의 장/단점은?
“고객과의 소통이 준
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조원들은 “전통춤”이라는 것에 얽매여 새로운 아이디어에 접근하기 보다는 기본 우리나라의 춤만을 연구하고자 했습니다. 그러나 저는 봉사단의 활동목적이 인도네시아 사람들과의 교류고 우리 것을 보여주기보다는 “우리의 것”에 “
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니를 구성하며, 스티브 잡스의 발표를 찾아보면서 완벽한 발표를 준비 했었습니다. 그러나 조원들에게도 가장 잘할 수 있는 역할을 주었습니다. 바로 주제에 맞는 연기를 부탁하여 동영상에 담아 “PPT”속에 자료로 삽입하기로 한 것입니다.
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넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관련
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고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는
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지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의 의
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저의 꿈인 건축과 도시 개발에 대한 지속적인 관심으로 대학 진학 후에도 “해비타트“라는 건축 봉사활동에서 자원 봉사자로 활동했었습니다. 작년 미국 LA를 오가며 다시 한 번 이 분야 진출에 대해 고민 끝에 제가 잘 하는 것과 좋아하는
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